蘋果針對 OpenAI 提起的商業秘密訴訟：最離奇的指控

蘋果針對 OpenAI 提出的商業秘密訴訟包含大量非凡的指控，描繪了一場從現任和前任蘋果員工處竊取機密資訊的協調行動。最引人注目的是所謂不當行為的隨意語氣，其中包括一條訊息稱：“哈哈，我發現我可以訪問[網路儲存]，太搞笑了。”

週五提交的這份長達 41 頁的投訴書包含了異常詳細的指控。以下是其中最顯著的幾點：

“由領導層正常化並作為典範。” 透過這樣描述 OpenAI，蘋果澄清了該訴訟針對的不僅僅是個別違規員工，而是由高層領導的不當行為文化。“從核心開始腐爛。” 蘋果使用水果比喻來批評 OpenAI 的行為。傳聞稱 OpenAI 正在開發一款硬體裝置以挑戰 iPhone，可能是一款智慧手機。然而，蘋果強調，OpenAI 的產品據稱依賴於竊取的商業秘密。“OpenAI 初具規模的硬體業務現在建立在最脆弱的基礎之上，因其非法依賴竊取的商業秘密而從核心腐爛，”投訴書稱。“這只是冰山一角。” 除了記錄針對前員工的指控外，蘋果暗示所述的不當行為只是在取證過程中將揭露的不當行為的一小部分。該過程涉及獲取公司檔案和通訊記錄，包括簡訊和電子郵件，可能會揭示更多此類行為例項。“取證將揭露，竊取的規模比下面描述的幾起例項大得多，”蘋果的投訴書稱。“哈哈，我發現我可以訪問[網路儲存]，太搞笑了。” 蘋果稱，蘋果前高階系統電氣工程師、後加入 OpenAI 的 Chang Liu 向 Yu-Ting “Alyssa” Peng 傳送了這條訊息，Peng 據稱是蘋果與 OpenAI 之間的中間人。Peng 後來加入了 OpenAI，但不是被告。據稱她回覆道：“我準備好了。”蘋果聲稱 Liu 利用 Peng 的蘋果工作電腦上的身份驗證漏洞訪問了蘋果的系統。“我還有另一臺電腦。” Liu 據稱在離開蘋果後不久傳送了這條簡訊，指的是他計劃用於訪問機密資訊的另一臺蘋果電腦。蘋果在 Peng 的工作膝上型電腦上發現了這條訊息。“甚至不知道我們可以從辦公室拿走那些東西。” 一項引人注目的指控是，OpenAI 的首席硬體官 Tang Yew Tan 在蘋果工作了 24 年（最近擔任 iPhone 和 Apple Watch 的產品設計副總裁），指示求職者從蘋果帶來“實際部件”用於面試中的“展示和講解環節”。一名候選人感到驚訝，並未意識到蘋果部件可以從辦公室帶走。蘋果還稱，員工被指示在面試中帶來“CAD/設計工件”和“原型”。“避免‘可怕的步行離開’。” 蘋果指控 OpenAI 指導離職員工規避安全程式，以避免被發現涉嫌竊取商業秘密。投訴書稱，OpenAI 向新員工分發了一份標有“需知”的內部檔案，詳細說明如何避免“可怕的步行離開”。該程式在員工辭職後立即將其移除，防止他們工作典型的兩週並訪問機密資訊。“如果在離開蘋果時被要求籤署任何檔案，請‘儘快’通知 OpenAI。” 投訴書稱，如果離職員工在離職面談中被要求籤署檔案，他們應立即通知 OpenAI，並被建議不要簽署。“現在有四百多名前蘋果員工在 OpenAI 工作。” 投訴書強調了蘋果員工離職加入 OpenAI 的程度。蘋果使用這一數字來說明問題的潛在規模，指出“某些 OpenAI 人員瞭解蘋果的機密和專有資訊並不奇怪，他們有義務保密。但 OpenAI 訴諸利用這些機密資訊……”“io……訪問、利用並使用了蘋果與金屬表面處理相關的秘密、專有工業設計技術、流程和訣竅。” 由包括 Jony Ive 在內的前蘋果員工創立的 io 去年以 65 億美元的交易被 OpenAI 收購。它現在是被告，因為蘋果指控該公司透過誤導合作伙伴相信其擁有蘋果對“機密金屬表面處理技術”的許可，從而使用了工業設計技術。蘋果還稱，OpenAI 利用關於電源和電池的設計和部件的機密資訊接觸供應商，使用“內部術語”提出“只有蘋果內部人士才會知道的問題”。“蘋果別無選擇。” 雖然是典型的法律用語，但這表明蘋果可能曾試圖在法庭之外解決該問題。這家科技巨頭稱，它於二月聯絡 OpenAI 表達擔憂，但未收到回覆。

到目前為止，OpenAI 僅在週五透過 X 平臺釋出了一份宣告公開評論：“我們對其他公司的商業秘密不感興趣。我們仍專注於構建賦能各地人民的創新技術。”