Судебный иск Apple о нарушении коммерческой тайны против OpenAI: самые невероятные обвинения

Исковое заявление Apple о нарушении коммерческой тайны против OpenAI содержит многочисленные экстраординарные утверждения, описывающие скоординированные усилия по извлечению конфиденциальной информации у действующих и бывших сотрудников Apple. Наиболее поразительным является небрежный тон предполагаемых противоправных действий, включая сообщение со словами: «LOL, я выяснил, что могу получить доступ к [сетевому хранилищу], так смешно».

41-страничный иск, поданный в пятницу, содержит необычно подробные утверждения. Вот самые заметные из них:

«Нормализовано и продемонстрировано на примере руководством». Описывая OpenAI таким образом, Apple уточняет, что иск направлен не только против отдельных сотрудников, действующих в обход правил, но и против культуры противоправных действий, исходящей от высшего руководства.«Гнилое до самой сердцевины». Apple использует фруктовую аналогию для критики поведения OpenAI. Слухи предполагают, что OpenAI разрабатывает аппаратное устройство для конкуренции с iPhone, возможно, собственный смартфон. Однако Apple подчеркивает, что продукт OpenAI, по утверждениям, опирается на незаконное присвоение коммерческой тайны. «Начинающийся бизнес OpenAI в области аппаратного обеспечения теперь опирается на самые шаткие основания, гнилой до самой сердцевины из-за его незаконной зависимости от незаконно присвоенной коммерческой тайны», — гласит иск.«Это лишь верхушка айсберга». Помимо документирования утверждений против бывших сотрудников, Apple предполагает, что описанные противоправные действия являются лишь малой частью того, что будет раскрыто в ходе судебного разбирательства. Этот процесс включает получение корпоративных документов и переписки, включая текстовые сообщения и электронные письма, что может выявить больше случаев подобного поведения. «В ходе судебного разбирательства будет раскрыто, что присвоение коммерческой тайны происходило в масштабах, многократно превышающих несколько описанных ниже случаев», — заявляет Apple в своем иске.«LOL, я выяснил, что могу получить доступ к [сетевому хранилищу], так смешно». Apple утверждает, что Чан Лю, бывший старший инженер по системной электронике в Apple, перешедший в OpenAI, отправил это сообщение Ю-Тин «Алиссе» Пэн, предполагаемому посреднику между Apple и OpenAI. Позже Пэн присоединилась к OpenAI, но не является ответчиком по делу. По утверждениям, она ответила: «Я готова». Apple заявляет, что Лю получил доступ к системам Apple, воспользовавшись ошибкой аутентификации на рабочем компьютере Apple, выданном Пэн.«У меня все еще есть другой компьютер». По утверждениям, Лю отправил это текстовое сообщение вскоре после ухода из Apple, имея в виду другой компьютер Apple, который он планировал использовать для доступа к конфиденциальной информации. Apple обнаружила это сообщение на рабочем ноутбуке Пэн.«Даже не знала, что можно выносить их из офиса». Поразительным утверждением является то, что главный офицер по аппаратному обеспечению OpenAI Тан Йев Тан, проработавший в Apple 24 года (в последнее время — вице-президент по дизайну продуктов для iPhone и Apple Watch), инструктировал кандидатов на работу приносить «реальные детали» из Apple на собеседования для «демонстрационных сессий». Один из кандидатов был удивлен, не осознавая, что детали Apple можно выносить из офиса. Apple также утверждает, что сотрудникам было поручено приносить на собеседования «CAD/дизайн-артефакты» и «прототипы».«Избегание ужасного выхода». Apple утверждает, что OpenAI обучал уходящих сотрудников обходить процедуры безопасности, чтобы избежать обнаружения предполагаемого кражи коммерческой тайны. В иске утверждается, что OpenAI распространил внутренний документ с пометкой «Требуется знание» среди новых сотрудников, в котором подробно описывалось, как избегать «ужасного выхода». Эта процедура немедленно лишает сотрудников доступа при увольнении, не позволяя им отработать типичные две недели и получить доступ к конфиденциальной информации.«Сообщите OpenAI ‘как можно скорее’», если вас попросят подписать что-либо при увольнении из Apple. В иске утверждается, что если уходящих сотрудников просят подписать документы во время выходных интервью, они должны немедленно уведомить об этом OpenAI и им было рекомендовано не подписывать ничего.«Более четырехсот бывших сотрудников Apple теперь работают в OpenAI». В иске подчеркивается масштаб, на котором сотрудники Apple переходили в OpenAI. Apple использует эту цифру, чтобы проиллюстрировать потенциальный масштаб проблемы, отмечая, что «неудивительно, что некоторые сотрудники OpenAI владеют конфиденциальной и коммерческой тайной Apple, которую они обязаны хранить в секрете. Но OpenAI прибегла к эксплуатации этой конфиденциальной информации…»«io…получила доступ, использовала и применяла секретные, коммерческие методы промышленного дизайна Apple, процессы и ноу-хау, связанные с финишной обработкой металлов». Компания io, основанная бывшими сотрудниками Apple, включая Джони Айва, была приобретена OpenAI в прошлом году в рамках сделки на 6,5 миллиарда долларов. Теперь она является ответчиком, так как Apple утверждает, что фирма использовала методы промышленного дизайна, обманув партнера, заставив его поверить, что у него есть разрешение Apple на «конфиденциальный метод финишной обработки металлов». Apple также утверждает, что OpenAI обратилась к поставщику, используя конфиденциальную информацию о дизайне и компонентах, связанных с питанием и батареями, используя «внутреннюю терминологию» для задавания вопросов, «которые мог бы задать только сотрудник Apple».«У Apple не осталось выбора». Хотя это типичная юридическая формулировка, она предполагает, что Apple могла попытаться урегулировать вопрос вне суда. Технологический гигант заявляет, что связался с OpenAI в феврале с выражением обеспокоенности, но не получил ответа.

На данный момент OpenAI публично прокомментировала ситуацию только заявлением в X в пятницу: «У нас нет интереса к коммерческой тайне других компаний. Мы по-прежнему сосредоточены на создании инновационных технологий, которые дают людям возможности повсюду».