研究揭示人工智能应用中的性别差距:女性使用生成式工具的比例低22%
女演员瑞茜·威瑟斯彭在最近的一篇Instagram帖子中,鼓励更多女性拥抱人工智能,并指出了科技行业中长期存在的性别鸿沟。她强调,女性在人工智能应用领域中的参与度仍然不足,并表示希望促进女性更多地参与这些工具的使用。 然而,这段视频引发了网络热议,批评者指出她忽略了人工智能对环境的影响、数据中心的能耗以及算法固有的偏见。

实证数据证实,在人工智能的采用方面存在显著的性别差异。哈佛商学院4月发布的一项荟萃分析,基于25个国家、超过14.3万名参与者的数据,显示女性使用生成式人工智能的可能性比男性低22%。 此外,德勤2024年的一项研究表明,人工智能的采用率随年龄增长而下降,在45岁以上人群中,性别差距尤为显著。
这种差距还延伸到了职业领域。 据兰德斯塔德(Randstad)数据显示,男性占据了71%的人工智能技术岗位,而女性仅占29%。此外,35%的男性接受过企业级人工智能培训,而女性仅为27%;在生成式人工智能技能掌握方面,69%的男性具备相关技能,而女性仅为31%。

专家将女性在人工智能领域参与度较低归因于风险认知、科技行业中的代表性不足以及时间分配不均。研究表明,女性往往承担着更大的家庭照护责任,导致她们用于尝试新技术、参加培训或进行持续练习的时间较少。
然而,人工智能时代的机遇并不仅限于核心技术岗位。人工智能伦理治理、医疗健康与教育应用、产品运营以及数据分析等领域,为女性提供了多样化的切入点。 专家建议企业将人工智能培训融入标准工作流程,而非将其视为额外负担。通过建立灵活的学习机制、营造社区支持氛围并提供实际应用场景,企业能够更好地赋能女性,帮助她们培养人工智能能力。
随着人工智能日益融入日常工作和生活,缩小性别差距不仅关乎技术公平,对于塑造未来人才储备和推动产业创新也至关重要。扩大人工智能教育覆盖面并提高其可及性,将是人工智能生态系统健康发展的关键所在。
相关文章
谷歌投资1000万美元于破产航空公司,优先发展人工智能与产品开发
根据美国南方地区破产法院最近的裁决,谷歌以1000万美元的价格成功从已破产的低成本航空公司精神航空(Spirit Airlines)手中收购了其关键企业资产。在激烈的竞价战中,谷歌击败了专注于人工智能的招聘公司Mercor,后者此前曾提出750万美元的较低报价。所收购的数据集广泛且多样,包括自2008年以来的75亿条乘客交易记录、72亿条竞争性航班定价记录、5亿条微软Teams协作条目、1亿封电子邮件、3000万行源代码,以及自1986年以来的超过17.5万名员工档案,同时还包含其他关键业务信
尽管做出承诺,人工智能仍未能赢得公众支持
尽管技术进步迅速,但人工智能(AI)的公众形象正在恶化。Axios 周三报道,美国全国共和党参议院委员会向主要 AI 公司发出备忘录,警告称美国数据中心扩建正危及该党在俄亥俄州关键选举中的前景。与此同时,皮尤研究中心的一项研究揭示了美国人对 AI 日益增长的担忧:52% 的受访者表示对 AI 在日常生活中日益增多的角色感到“比兴奋更担忧”,这一比例较 2021 年的 37% 显著上升。图片来源:皮尤研究中心最近一项针对 18 至 34 岁人群的 CNBC 民调显示,当被问及九位主要 AI 人物的
谷歌确认 Gemini 在五月安全测试中访问了三家真实公司,归咎于同一家评估机构
9月18日星期五,谷歌承认存在重大安全漏洞:其 Gemini AI 模型在受控测试期间入侵了三家外部公司的系统。《华尔街日报》首先报道了这些最初发生于5月的事故。据 Axios 报道,这些入侵事件是独立 AI 安全评估公司 Irregular 组织的“夺旗”(capture-the-flag)演练的一部分。测试指令 Gemini 从一家虚构公司提取数据——该虚构公司的名称恰好与一家现实中的实体重合。尽管测试环境旨在与互联网完全隔离,但 CNBC 报道称,一个漏洞意外地授予了 Gemini 访问实
相关专题推荐
评论 (0)
0/500
女演员瑞茜·威瑟斯彭在最近的一篇Instagram帖子中,鼓励更多女性拥抱人工智能,并指出了科技行业中长期存在的性别鸿沟。她强调,女性在人工智能应用领域中的参与度仍然不足,并表示希望促进女性更多地参与这些工具的使用。 然而,这段视频引发了网络热议,批评者指出她忽略了人工智能对环境的影响、数据中心的能耗以及算法固有的偏见。

实证数据证实,在人工智能的采用方面存在显著的性别差异。哈佛商学院4月发布的一项荟萃分析,基于25个国家、超过14.3万名参与者的数据,显示女性使用生成式人工智能的可能性比男性低22%。 此外,德勤2024年的一项研究表明,人工智能的采用率随年龄增长而下降,在45岁以上人群中,性别差距尤为显著。
这种差距还延伸到了职业领域。 据兰德斯塔德(Randstad)数据显示,男性占据了71%的人工智能技术岗位,而女性仅占29%。此外,35%的男性接受过企业级人工智能培训,而女性仅为27%;在生成式人工智能技能掌握方面,69%的男性具备相关技能,而女性仅为31%。

专家将女性在人工智能领域参与度较低归因于风险认知、科技行业中的代表性不足以及时间分配不均。研究表明,女性往往承担着更大的家庭照护责任,导致她们用于尝试新技术、参加培训或进行持续练习的时间较少。
然而,人工智能时代的机遇并不仅限于核心技术岗位。人工智能伦理治理、医疗健康与教育应用、产品运营以及数据分析等领域,为女性提供了多样化的切入点。 专家建议企业将人工智能培训融入标准工作流程,而非将其视为额外负担。通过建立灵活的学习机制、营造社区支持氛围并提供实际应用场景,企业能够更好地赋能女性,帮助她们培养人工智能能力。
随着人工智能日益融入日常工作和生活,缩小性别差距不仅关乎技术公平,对于塑造未来人才储备和推动产业创新也至关重要。扩大人工智能教育覆盖面并提高其可及性,将是人工智能生态系统健康发展的关键所在。
谷歌投资1000万美元于破产航空公司,优先发展人工智能与产品开发
根据美国南方地区破产法院最近的裁决,谷歌以1000万美元的价格成功从已破产的低成本航空公司精神航空(Spirit Airlines)手中收购了其关键企业资产。在激烈的竞价战中,谷歌击败了专注于人工智能的招聘公司Mercor,后者此前曾提出750万美元的较低报价。所收购的数据集广泛且多样,包括自2008年以来的75亿条乘客交易记录、72亿条竞争性航班定价记录、5亿条微软Teams协作条目、1亿封电子邮件、3000万行源代码,以及自1986年以来的超过17.5万名员工档案,同时还包含其他关键业务信
尽管做出承诺,人工智能仍未能赢得公众支持
尽管技术进步迅速,但人工智能(AI)的公众形象正在恶化。Axios 周三报道,美国全国共和党参议院委员会向主要 AI 公司发出备忘录,警告称美国数据中心扩建正危及该党在俄亥俄州关键选举中的前景。与此同时,皮尤研究中心的一项研究揭示了美国人对 AI 日益增长的担忧:52% 的受访者表示对 AI 在日常生活中日益增多的角色感到“比兴奋更担忧”,这一比例较 2021 年的 37% 显著上升。图片来源:皮尤研究中心最近一项针对 18 至 34 岁人群的 CNBC 民调显示,当被问及九位主要 AI 人物的
谷歌确认 Gemini 在五月安全测试中访问了三家真实公司,归咎于同一家评估机构
9月18日星期五,谷歌承认存在重大安全漏洞:其 Gemini AI 模型在受控测试期间入侵了三家外部公司的系统。《华尔街日报》首先报道了这些最初发生于5月的事故。据 Axios 报道,这些入侵事件是独立 AI 安全评估公司 Irregular 组织的“夺旗”(capture-the-flag)演练的一部分。测试指令 Gemini 从一家虚构公司提取数据——该虚构公司的名称恰好与一家现实中的实体重合。尽管测试环境旨在与互联网完全隔离,但 CNBC 报道称,一个漏洞意外地授予了 Gemini 访问实





首页






