为支持人工智能技术的广泛应用,Match Group暂时放慢了招聘速度。

你可以认为,Match Group在第一季度发布的财报标题意味着Tinder正在东山再起。在经历了几个季度的营收下滑后,这款约会应用的收入终于出现了小幅回升。
然而,首席财务官的评论却引人注目:该公司正在缩减招聘规模,以便为员工配备人工智能工具提供资金支持。
啊,典型的“把责任推给人工智能”策略!
在与分析师们进行的第一季度财报电话会议上,Match Group的首席财务官Steven Bailey详细介绍了公司在内部使用人工智能技术方面的投资情况,并解释了这些投资的资金来源。
“我们正在大力推动人工智能技术的应用。每位员工都能使用最新的工具,同时还会接受相应的培训,以便能够有效地运用这些工具。我们设定了明确的期望目标,力争成为一家以人工智能为核心竞争力的企业。”Bailey说道。
“我们认为这是一个重大的机遇。不过,这些人工智能工具的成本相当高,因此我们通过调整今年剩余时间的招聘计划来平衡这些开支。”他补充道。
该公司向投资者保证,这一举措不会增加成本:减少招聘人数和降低员工总数,将会抵消较高的软件使用费用。此外,首席财务官还指出,Match Group预计,人工智能技术带来的工作效率提升最终会促进营收的增长。
乍一看,这似乎又是一个人工智能取代工作岗位的例子——在这种情况下,就是导致可招聘职位的数量减少了。但实际情况可能要复杂一些。
值得记住的是,Match Group的核心产品Tinder最近面临了一些挑战。不过,这个季度可能会成为一个转折点:3月份,Tinder的月活跃用户数量下降了7%,这一数字比去年下降10%的情况有所好转。Bloomberg还指出,Tinder的注册用户数量自2024年以来首次出现了增长,尽管增幅仅为1%。
这对Tinder来说可能是一个积极的信号——或者仅仅是由于人们对产品改进和新功能(比如线下活动)的好奇心而导致的暂时性增长。只有时间才能给出答案。
约会行业正在面临代际变迁
Match Group却能够从不断萎缩、用户参与度逐渐降低的用户群体中持续获得收入,这一点确实值得称赞。第一季度的营收达到了8.64亿美元,同比增长了4%。然而,对于下一季度的预期则较为保守,预计营收将在8.5亿到8.6亿美元之间,同比增幅仅为2%或持平。
这些挑战源于近年来年轻人对约会应用的兴趣日益减弱。这种代际变迁使得人们更倾向于通过跑步、读书俱乐部或者共同爱好等方式在现实生活中结识新朋友,从而扩大自己的社交圈,增加遇到新人的机会。
这一趋势也与一些怀旧科技的复兴不无关联——数码相机、翻盖手机、便携式录音机,甚至固定电话——这些都表明,有一代人已经对持续的联网状态感到厌倦,他们更加渴望体验模拟式的交流方式。
Match Group意识到了这一重大的变化,并表示正在通过扩大线下活动来适应这一趋势。
“Z世代非常渴望建立联系。他们想要结识新朋友,但希望在一个压力小、风险低的环境中,这种环境绝对不像工作面试那样紧张。”Match Group的首席财务官Rascoff说道。“传统的约会应用结构过于严格,对于30岁以下的用户来说可能会让人感到畏惧。而各种新型的交友方式的出现,恰恰反映了Z世代对轻松、无压力的社交方式的追求。”
“我们显然已经调整了我们的发展计划,以适应这一现实情况。”他补充道。
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