首頁羅賓漢裁員10%：將原因歸咎於人工智慧無法為這些裁員行為提供合理解釋
看來，以人工智慧作為裁員藉口的做法正迅速失去其吸引力。
與今年以人工智慧驅動的重組為由裁撤數千名員工的眾多科技企業領袖不同，Robinhood 的執行長 Vlad Tenev 在宣佈公司將削減 10% 的全職員工（約 290 人）的備忘錄中，刻意迴避了任何與人工智慧相關的表述。
該公司的監管檔案同樣未提及人工智慧，而是將此次裁員描述為重組舉措。
儘管如此，Tenev 還提到公司會利用“前沿技術進一步提升執行效率”，這一說法顯然是為了避免直接點明人工智慧。這並不令人意外：即便有一小部分科技企業高管積累了鉅額財富，公眾對人工智慧及相關基礎設施專案的態度仍在走下坡路。
不過 Tenev 也強化了當前流行的觀點，即企業如今必須採用更小的團隊規模和“更扁平的組織結構”，他寫道：“我們不能繼續維持層級繁多的組織形態。我們必須成為一支精簡、高度專注的團隊，讓每一位成員都能發揮巨大影響力。”
包括亞馬遜、Block、Coinbase、GitLab 和 Intuit 在內的多家企業在宣佈裁員時也使用了類似表述，這表明大型團隊、官僚作風以及孤立的部門如今被視為不必要的負擔，尤其是在人工智慧工具有望大幅提升生產力的背景下。
一些觀察人士將此視為科技企業預設在疫情後過度招聘，且隨著成本上升——尤其是與大量使用人工智慧相關的成本——正在逐步縮減人手的訊號。
無論如何，這些企業的經營狀況依然良好。在創紀錄的營收、不斷擴大的利潤率（GitLab 上月報告的毛利率高達 88%）、日益增長的雲服務需求，以及人們對資料中心專案所投入的數十億美元將帶來數倍回報的堅定信念推動下，科技股整體表現強勁。
Robinhood 本身在 4 月的第一季度也實現了 15% 的營收增長，該公司還表示，隨著預測市場費用、訂閱業務收入的上升，以及市場穩定後股票和期權交易量的增加，其第二季度的業績預計會更好。
週二，該公司還宣佈將關閉“少量”空缺職位，並因此產生約 2800 萬美元的裁員相關成本。
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