Дом

Новости

Руководители компаний из AI Lab предупреждают о замедлении темпов найма молодых специалистов в своих компаниях

Руководители компаний из AI Lab предупреждают о замедлении темпов найма молодых специалистов в своих компаниях

25 июля 2026 г.

LiamCarter

Во вторник генеральные директора Google DeepMind и Anthropic сообщили аудитории в Давосе, что ИИ уже сейчас снижает потребность в младшем персонале в их собственных компаниях — это предупреждение имеет большое значение, поскольку исходит от самих создателей этой технологии.

«Я вижу это на примере Anthropic — я предвижу время, когда как на младшем, так и на среднем уровнях нам на самом деле понадобится меньше людей, а не больше», — сказал генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи во время совместного интервью с Демисом Хассабисом из Google DeepMind на Всемирном экономическом форуме. «Меня беспокоит, что по мере продолжения этой экспоненциальной тенденции — и я не думаю, что это произойдет в далеком будущем, скорее где-то в течение одного–пяти лет — она превзойдет нашу способность адаптироваться».

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ: Демис Хассабис и Дарио Амодеи обсуждают, что будет после появления AGI, на Всемирном экономическом форуме | AI1G

Хассабис поддержал эту озабоченность, уделив особое внимание стажировкам. «Я думаю, что уже в этом году мы начнём наблюдать первые признаки того, как это скажется на младшем уровне», — сказал он. Вместо традиционных стажировок Хассабис предложил студентам использовать это время для того, чтобы «овладеть этими инструментами», что, по его мнению, «может быть лучше, чем традиционные стажировки, потому что вы опережаете себя на следующие пять лет». Эти замечания отражают значительный сдвиг. На протяжении многих лет руководители компаний, занимающихся ИИ, уверяли общественность, что автоматизация создает больше рабочих мест, чем ликвидирует. Теперь же генеральные директора двух ведущих исследовательских центров открыто признают, что их собственная практика найма отражает иную реальность — по крайней мере, в отношении должностей начального уровня.Данные, лежащие в основепредупреждения. Прогноз Амодеи — впервые озвученный в прошлом году — о том, что ИИ может ликвидировать половину рабочих мест начального уровня среди офисных сотрудников в течение пяти лет, остаётся неизменным. «Сейчас, я думаю, мы начинаем видеть лишь первые признаки этого в сфере программного обеспечения и программирования», — заявил он во вторник.Собственное исследование компании Anthropic подтверждает эту тенденцию. Согласно экономическому индексу компании за январь 2026 года, в настоящее время на 49 % рабочих мест ИИ может выполнять как минимум четверть задач — по сравнению с 36 % в начале 2025 года. Хотя в отчете подчеркивается, что ИИ скорее дополняет, чем заменяет большую часть работы, в нем отмечается, что 45 % компаний сообщают о сокращении потребностей в найме на начальном уровне, хотя только 9 % сообщают о полной замене должностей.В отчете Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест» прогнозируется чистый прирост 78 миллионов рабочих мест во всем мире к 2030 году: будет создано 170 миллионов, а 92 миллиона будут сокращены. Однако эта совокупная цифра скрывает резкие различия в зависимости от уровня опыта. Согласно анализу Randstad, охватившему 126 миллионов объявлений о вакансиях по всему миру, количество вакансий начального уровня сократилось на 29 % с января 2024 года.Что касается именно программирования — области, в которой помощь ИИ продвинулась дальше всего, — цифры ещё более резкие. Занятость программистов сократилась на 27,5 % с 2023 года. Набор выпускников в крупные технологические компании сократился более чем на 50 %. Стартапы в сфере программирования с использованием ИИ, такие как Cursor, демонстрируют взрывной рост, отчасти благодаря тому, что позволяют меньшему числу разработчиков производить больше результатов.«Оркестраторы», а не«операторы» Ответ компании Anthropic на собственное предупреждение раскрывает, что может означать новая точка входа на рынок. Директор по продуктам Майк Кригер, бывший соучредитель Instagram, признал, что в последние месяцы Anthropic «склонна нанимать меньше выпускников вузов».Вместо этого компания ищет «людей, которых в большей степени определяют проблемы, которые они хотят решать, и то, как они могут творчески их решать, а не очень конкретное утверждение типа: «Я знаю JavaScript и собираюсь работать именно в этой среде»», — пояснил Кригер. Внутри компании Anthropic переходит к найму опытных сотрудников в качестве «дирижеров Claudes» — специалистов, которые управляют системами искусственного интеллекта, а не выполняют задачи, с которыми сейчас справляются эти системы.Это означает коренное переосмысление работы на начальном уровне. Традиционный путь вступления в профессию — обучение на практике путем выполнения рутинных задач под присмотром — может исчезнуть для тех должностей, где ИИ способен выполнять эти задачи быстрее и с меньшими затратами. Вопрос в том, чем она будет заменена.Общаякартина Предупреждения, прозвучавшие в Давосе, появились на фоне более широкой обеспокоенности по поводу влияния ИИ на рынок труда. По прогнозам Morgan Stanley, к 2030 году в европейском банковском секторе исчезнет 200 000 рабочих мест, причем в основном это будут должности в бэк-офисе. Акции компаний-разработчиков программного обеспечения падают, поскольку инвесторы учитывают опасения по поводу радикальных изменений после запуска Anthropic проекта Cowork в начале этого месяца.Хассабис высказался в более оптимистичном ключе, чем Амодей, предсказав «появление новых, более значимых рабочих мест» и предположив, что любое сокращение набора стажеров будет «компенсировано потрясающими инструментами, доступными каждому». Он посоветовал студентам рассматривать владение ИИ как новое конкурентное преимущество.Однако оба руководителя признали неопределенность в отношении темпов изменений. Амодей заявил, что в Anthropic «размышляют о том, как разумно справиться с этой ситуацией внутри компании». Как это будет выглядеть — как для его компании, так и для экономики в целом — пока неясно.Всемирный экономический форум запустил ряд инициатив, в том числе проект «Learning-to-Earning Sandbox», который объединяет университеты, работодателей и правительства с целью переосмысления связи между образованием и трудоустройством. Согласно брифингу ВЭФ в Давосе, к 2030 году 59 из каждых 100 работников потребуют переквалификации, при этом 11из нихвряд ли её получат.На данный момент послание от двух самых влиятельных разработчиков ИИ ясно: создаваемая ими технология уже меняет то, кого нанимают и почему. Сможет ли экономика адаптироваться достаточно быстро — на этот вопрос ни один из них ответить не смог.

Связанная статья

Акции США достигли исторической отметки, поскольку гиганты искусственного интеллекта и аэрокосмической отрасли готовятся к дебюту с оценкой в триллион долларов Илон Маск, Сэм Алтман и Дарио Амодэй, три титана технологического сектора, продвигаются к первичным публичным предложениям акций своих respective компаний. Благодаря SpaceX, OpenAI и Anthropic — трем отраслевым гигантам, чья оценка приближается к три

Шведский стартап в области искусственного интеллекта Lovable Eyes достиг оценки в 13,2 миллиарда долларов после крупного раунда финансирования По мере того как инструменты для программирования на основе искусственного интеллекта набирают популярность, шведский стартап Lovable привлек крупный раунд финансирования. Компания нацелена на привлечение $3 млрд, что потенциально может увеличить её

Google тестирует агента Remy AI для Gemini по мере смещения фокуса на управление пользователями Согласно Business Insider, Google тестирует Remy, нового ИИ-персонального агента для Gemini. Этот инструмент предназначен для выполнения задач от имени пользователей, упрощая как профессиональные рабочие процессы, так и повседневные рутины.В настоящ

Рекомендации по связанным специальным темам

SEO

Лучшие инструменты для анализа результатов поиска с помощью ИИ при разработке поисковой стратегии

XIX.AI подготовила подборку лучших и наиболее высокооцененных инструментов для анализа результатов поиска с помощью ИИ (2026 г.) на основе тщательных тестов в реальных условиях и еженедельно обновляемого рейтинга. Эти мощные инструменты помогут вам раскрыть скрытые возможности оптимизации, повысить эффективность контента и получить конкурентное преимущество в поиске. Найдите свой идеальный инструмент, чтобы уже сегодня усовершенствовать свою поисковую стратегию. Ознакомьтесь с ними прямо сейчас!

13 инструментов

xix.ai

Анализ данных

Лучшие инструменты ИИ для обнаружения аномалий при мониторинге KPI в командах SaaS и электронной коммерции

2026 г. Лучшие новейшие высокооцененные инструменты ИИ для обнаружения аномалий в мониторинге KPI для команд SaaS и электронной коммерции! XIX.AI подготовила мощную, меняющую правила игры коллекцию на основе строгих реальных тестов и еженедельно обновляемых рейтингов. Вы найдете подробные сравнительные данные по бесплатным и платным решениям, которые помогут вам определить обязательное к использованию решение, повышающее производительность и раскрывающее ваш потенциал в области ИИ. Исследуйте сейчас!

10 инструментов

xix.ai

письмо

Лучшие генераторы конспектов на базе ИИ для длинных статей, оптимизированных для SEO

2026 год: лучшие и самые высокооцененные генераторы конспектов на базе ИИ для длинных SEO-статей, тщательно отобранные XIX.AI. Эти мощные инструменты обеспечивают революционную помощь в быстром создании высококачественного контента, значительно повышая эффективность написания текстов. Ознакомьтесь со сравнением бесплатных и платных версий, а также с результатами реальных тестов и подробными рейтингами, которые помогут вам найти вариант, который обязательно стоит попробовать и который соответствует вашим потребностям. Изучите их прямо сейчас, чтобы раскрыть весь потенциал ИИ.

8 инструментов

xix.ai

Образование и обучение

Инструменты на базе искусственного интеллекта для выполнения домашних заданий и подготовки к экзаменам

2026: лучшие современные инструменты на базе ИИ для выполнения домашних заданий и подготовки к экзаменам! XIX.AI подготовило рейтинг самых эффективных и революционных инструментов, которые помогают учащимся повысить продуктивность, оптимизировать выполнение домашних заданий и сдавать экзамены на «отлично», проходя проверку в реальных условиях. Получите сравнение бесплатных и платных версий, подробные рейтинги и варианты, которые обязательно стоит попробовать, чтобы раскрыть свой потенциал с помощью ИИ. Узнайте больше прямо сейчас!

10 инструментов

xix.ai

Музыкальная композиция

Инструменты для создания вокальных демо на основе ИИ для авторов песен, создания хуков, написания тоpline-мелодий и проведения многоязычных черновых сессий

2026 г. лучшие инструменты для демо-записи вокала на базе ИИ для авторов песен, создателей хуков и команд, работающих с контентом на нескольких языках! XIX.AI подготовил список высокооцененных мощных инструментов, изменивших правила игры, прошедших строгие реальные тесты. Вы найдёте подробные данные сравнения бесплатных и платных версий, комплексные рейтинги и обязательные к использованию варианты, которые помогут повысить эффективность написания и раскрыть ваш творческий потенциал. Исследуйте сейчас, чтобы найти идеальный инструмент для всех ваших задач по созданию контента!

9 инструментов

xix.ai

Бизнес

Лучшие инструменты для анализа конкурентов на основе искусственного интеллекта для малого бизнеса

2026: новейшие, лучшие и самые высокооцененные инструменты для анализа конкурентов на базе ИИ для малого бизнеса! XIX.AI подготовила чрезвычайно мощную подборку, способную кардинально изменить ситуацию на рынке, которая еженедельно обновляется на основе тщательных тестов в реальных условиях и подробных рейтингов. Вы найдете здесь исчерпывающее сравнение бесплатных и платных версий, которое поможет вам определить инструменты, которые обязательно стоит попробовать, чтобы повысить свою продуктивность и получить конкурентное преимущество. Ознакомьтесь с ней прямо сейчас, чтобы найти идеальный инструмент для себя!

9 инструментов

xix.ai