家Shopify CEOは、従業員を拡大する前にチームにAIを使用するよう促します
議論を巻き起こすこと間違いなしの大胆な動きとして、ShopifyのCEOであるトビ・ルートケは、採用に関する新たな方針を導入しました。ソーシャルメディアで拡散されたメモの中で、ルートケは新しいルールを発表しました。Shopifyのどのチームも追加のスタッフやリソースを要求する前に、まずAIがその仕事をできないことを証明しなければならないというものです。
「追加の人員やリソースを求める前に、チームはなぜAIを使って望む結果を得られないのかを示さなければなりません」と、ルートケはメモで述べました。彼はさらに、チームがAIをどのように業務に組み込めるか創造的に考えることを奨励し、「自律的なAIエージェントがすでにチームの一員だったら、この分野はどうなるか？ この質問は本当に楽しい議論やプロジェクトにつながる可能性があります」と問いかけました。
この方針は、AIが雇用に与える影響が話題となっている時期に導入されました。国連の貿易開発機関の最近の報告によると、AIは世界中の40％以上の仕事を潜在的に混乱させる可能性があります。ルートケがAIを活用して労働力をスリム化するアプローチは、このテーマに関するさらなる議論を加速させるでしょう。
しかし、Shopifyだけがこのアプローチを取っているわけではありません。他のテックリーダーも効率を高めるためにAIを活用しています。たとえば、KlarnaのCEOであるセバスチャン・シエミアトコウスキは、同社のAIチャットボットが700人のカスタマーサービスエージェントの仕事量を処理していると公に称賛しています。シエミアトコウスキは、AIによって最終的にKlarnaの従業員数を現在の4,000人から2,000人に削減できる可能性があるとさえ示唆しています。
Shopifyに関しては、2024年時点で同社の従業員数は約8,100人でした。その前年には大幅な削減を行い、スタッフの20％を解雇していました。さらに最近、Business Insiderによると、Shopifyは1月にカスタマーサービス部門で静かな削減を行ったと報じられています。
ルートケが人間の人員よりもAIを優先する動きは大胆なもので、テック企業間でAIの力を活用して効率を高めるトレンドを反映しています。この戦略は、職場でのAIの役割が進化し続ける中、注目され、議論されること間違いなしです。
関連記事
Shopify、1月以降AIトラフィックが7倍に急増、AI駆動型注文は11倍に増加
EコマースプラットフォームのShopifyは、AI搭載ショッピングアシスタントに熱意を示し、第3四半期決算発表でAIを起業家を支援する「驚異的なツール」と表現し、「インターネット以来の最も重要な技術的変革」と位置付けた。9月にChatGPT開発元OpenAIと提携した同社は、AIツール経由の自社オンラインストアへのトラフィックが1月以降7倍に増加し、AI検索による購入が11倍に急増したことを明らか
ByteDanceのSeedがグローバルキャンパス採用を開始、大規模モデルのトップ人材獲得に向けて仮想株式を提供
大規模言語モデルの競争環境において、トップクラスのタレントを確保することは、最も重要な戦略的資産であり続けています。4月1日、ByteDanceは、大規模モデル人材育成プログラムの一部であるSeedグローバルキャンパス採用イニシアチブの開始を発表しました。このキャンペーンは2027年卒の卒業予定者と現在のインターン生を対象としており、世界中のAI分野におけるエリート研究開発者およびエンジニアの発掘と確保を目指しています。拡大：世界中から100名の「AIシード」を発掘急速な技術進歩の中で、B
法的争訟の中でSunoが曲に透かしを入れる
Sunoは、ユーザーがAI生成音楽を作成できるプラットフォームであり、プラットフォームが生成したトラックにラベルを付け、ダウンロードを制限し、不正な複製を抑制するためにコミュニティ基準を更新する新機能を公開した。これらの更新は、Sunoがレコードレーベルやアーティスト団体からの複数の訴訟に直面している時期に実施される。共同創設者兼CEOのMikey Shulmanはブログ記事で、プラットフォームの目標が、より広い層にAI音楽ツールのアクセスを拡大しながら、オリジナルの創作を促進することに重点を
関連特集おすすめ
デザインとアート
キャラクターシート、ムードボード、ピッチデッキ向けのAIビジュアルスタイルリファレンスツール
2026年最新の、キャラクターシート、ムードボード、ピッチデッキに最適なAIビジュアルスタイルリファレンスツールがXIX.AIに登場！この厳選された高評価ツール一覧には、実環境での厳格なテストをクリアした、業界に革新をもたらす強力なツールが掲載されています。 無料版と有料版の比較、詳細なランキング、そして創造性を高め、ワークフローを効率化するためにぜひ試したいツールが満載です。今すぐチェックして、生産性を向上させるあなたにぴったりのツールを見つけましょう！
11 ツール
xix.ai
SEO
検索戦略に最適なAI SERP分析ツール
2026年版、検索戦略に最適な高評価のAI SERP分析ツールは、XIX.AIが実環境での厳格なテストを経て厳選し、毎週ランキングを更新しています。これらの強力なツールを活用すれば、隠れた最適化の機会を発見し、コンテンツのパフォーマンスを向上させ、検索分野で競争優位性を獲得することができます。今すぐ、検索戦略を強化するのに最適なツールを見つけてください。今すぐチェック！
13 ツール
xix.ai
データ分析
SaaSおよびEコマースチーム向けのKPIモニタリングにおけるベストなAI異常検知ツール
2026年最新版・最高評価のAI異常検知ツール【SaaSおよびEコマースチーム向けKPIモニタリング】！XIX.AIは、厳格な実世界テストと週次更新のランキングに基づき、革新的な強力なコレクションを厳選しました。生産性を向上させ、AIの優位性を引き出すために必須のソリューションを見極めるのに役立つ、無料版と有料版の詳細な比較インサイトが見つかります。今すぐチェックしましょう！
10 ツール
xix.ai
書き込み
長文SEO記事に最適なAIアウトライン生成ツール
XIX.AIが厳選した、2026年最新のロングフォームSEO記事向け高評価AIアウトライン生成ツール。これらの強力なツールは、高品質なコンテンツを迅速に作成するための画期的な支援を提供し、執筆効率を大幅に向上させます。 無料版と有料版の比較、実地テスト、詳細なランキングを参考に、ご自身のニーズに合った「ぜひ試すべき」ツールを見つけてください。今すぐチェックして、AIの力を最大限に活用しましょう。
8 ツール
xix.ai
教育と学習
宿題や試験対策に役立つAI学習ツール
2026年版 宿題や試験対策に最適な最新AI学習ツール！XIX.AIは、学生の生産性を高め、宿題の完了を効率化し、実際の試験で好成績を収めるのに役立つ、画期的な高評価ツールを厳選して紹介しています。 無料版と有料版の比較、詳細なランキング、そしてAIの力を最大限に引き出すためにぜひ試すべきツールをご紹介します。今すぐチェックしましょう！
10 ツール
xix.ai
作曲
ソングライター向けAIボーカルデモツール：フック、トップライン、多言語のドラフトセッション
2026年版 ソングライター、フッククリエイター、多言語コンテンツ制作チームのための最新・最高のAIボーカルデモツール！XIX.AIは、厳格な実地テストを経て、業界に革新をもたらす強力なツールを厳選し、高評価のランキングリストを作成しました。 無料版と有料版の詳細な比較データ、包括的なランキング、そして創作効率を高め、創造力を最大限に引き出すためにぜひ試すべきツールが満載です。今すぐチェックして、あらゆるコンテンツ制作ニーズに最適なツールを見つけましょう！
9 ツール
xix.ai
コメント (21)
0/500
![WalterGonzález]()
Whoa, Shopify's CEO is basically saying 'let AI do the heavy lifting' before hiring more folks! 🤖 Kinda makes sense, but I wonder if this means fewer jobs or just smarter work? Curious to see how this plays out in their teams!
![JustinAnderson]()
La nueva política de Shopify que prioriza la IA es un movimiento audaz. Es interesante ver a un CEO impulsando soluciones tecnológicas antes de contratar más personal. Te hace pensar en el futuro del trabajo, ¿verdad? 🤔 Aún así, creo que es una decisión inteligente optimizar antes de expandirse. ¿Seguirán otras empresas? ¡Vamos a ver cómo se desarrolla esto!
![BillyGarcia]()
A nova política de prioridade para IA da Shopify é meio louca! Antes de contratar, as equipes têm que provar que não podem fazer com IA? 🤯 É inovador, mas também assusta um pouco em relação à segurança no emprego. Entendo o ângulo da eficiência, mas e a criatividade e o toque humano? Ainda assim, parabéns por desafiar os limites. Talvez funcione, quem sabe? 🤷♂️
![WyattHill]()
A nova política de prioridade à IA da Shopify é uma jogada ousada! É interessante ver um CEO empurrando soluções tecnológicas antes de contratar mais funcionários. Faz você pensar sobre o futuro dos empregos, né? 🤔 Ainda assim, acho uma jogada inteligente otimizar antes de expandir. Será que outras empresas vão seguir? Vamos ver como isso se desenrola!
![StevenHill]()
쇼피파이의 새로운 AI 우선 정책 정말 놀랍네요! 채용 전에 팀이 AI로 할 수 없는 것을 증명해야 한다니요? 🤯 혁신적이지만 일자리 안정성은 걱정됩니다. 효율성은 좋을지 모르지만 창의성과 인간성은 어떻게 될까요? 그래도 경계를 넓히려는 노력에는 존경심을 표합니다. 잘 될 수도 있겠죠, 누가 알겠어요? 🤷♂️
![JamesTaylor]()
Chính sách mới của Shopify ưu tiên AI thật táo bạo! Thật thú vị khi thấy một CEO thúc đẩy giải pháp công nghệ trước khi tuyển thêm nhân viên. Điều này làm bạn suy nghĩ về tương lai của công việc, đúng không? 🤔 Tuy nhiên, tôi nghĩ đó là một động thái thông minh để tối ưu hóa trước khi mở rộng. Các công ty khác có làm theo không? Chúng ta hãy xem điều này diễn ra như thế nào!
議論を巻き起こすこと間違いなしの大胆な動きとして、ShopifyのCEOであるトビ・ルートケは、採用に関する新たな方針を導入しました。ソーシャルメディアで拡散されたメモの中で、ルートケは新しいルールを発表しました。Shopifyのどのチームも追加のスタッフやリソースを要求する前に、まずAIがその仕事をできないことを証明しなければならないというものです。
「追加の人員やリソースを求める前に、チームはなぜAIを使って望む結果を得られないのかを示さなければなりません」と、ルートケはメモで述べました。彼はさらに、チームがAIをどのように業務に組み込めるか創造的に考えることを奨励し、「自律的なAIエージェントがすでにチームの一員だったら、この分野はどうなるか？ この質問は本当に楽しい議論やプロジェクトにつながる可能性があります」と問いかけました。
この方針は、AIが雇用に与える影響が話題となっている時期に導入されました。国連の貿易開発機関の最近の報告によると、AIは世界中の40％以上の仕事を潜在的に混乱させる可能性があります。ルートケがAIを活用して労働力をスリム化するアプローチは、このテーマに関するさらなる議論を加速させるでしょう。
しかし、Shopifyだけがこのアプローチを取っているわけではありません。他のテックリーダーも効率を高めるためにAIを活用しています。たとえば、KlarnaのCEOであるセバスチャン・シエミアトコウスキは、同社のAIチャットボットが700人のカスタマーサービスエージェントの仕事量を処理していると公に称賛しています。シエミアトコウスキは、AIによって最終的にKlarnaの従業員数を現在の4,000人から2,000人に削減できる可能性があるとさえ示唆しています。
Shopifyに関しては、2024年時点で同社の従業員数は約8,100人でした。その前年には大幅な削減を行い、スタッフの20％を解雇していました。さらに最近、Business Insiderによると、Shopifyは1月にカスタマーサービス部門で静かな削減を行ったと報じられています。
ルートケが人間の人員よりもAIを優先する動きは大胆なもので、テック企業間でAIの力を活用して効率を高めるトレンドを反映しています。この戦略は、職場でのAIの役割が進化し続ける中、注目され、議論されること間違いなしです。
Shopify、1月以降AIトラフィックが7倍に急増、AI駆動型注文は11倍に増加
EコマースプラットフォームのShopifyは、AI搭載ショッピングアシスタントに熱意を示し、第3四半期決算発表でAIを起業家を支援する「驚異的なツール」と表現し、「インターネット以来の最も重要な技術的変革」と位置付けた。9月にChatGPT開発元OpenAIと提携した同社は、AIツール経由の自社オンラインストアへのトラフィックが1月以降7倍に増加し、AI検索による購入が11倍に急増したことを明らか
ByteDanceのSeedがグローバルキャンパス採用を開始、大規模モデルのトップ人材獲得に向けて仮想株式を提供
大規模言語モデルの競争環境において、トップクラスのタレントを確保することは、最も重要な戦略的資産であり続けています。4月1日、ByteDanceは、大規模モデル人材育成プログラムの一部であるSeedグローバルキャンパス採用イニシアチブの開始を発表しました。このキャンペーンは2027年卒の卒業予定者と現在のインターン生を対象としており、世界中のAI分野におけるエリート研究開発者およびエンジニアの発掘と確保を目指しています。拡大：世界中から100名の「AIシード」を発掘急速な技術進歩の中で、B
法的争訟の中でSunoが曲に透かしを入れる
Sunoは、ユーザーがAI生成音楽を作成できるプラットフォームであり、プラットフォームが生成したトラックにラベルを付け、ダウンロードを制限し、不正な複製を抑制するためにコミュニティ基準を更新する新機能を公開した。これらの更新は、Sunoがレコードレーベルやアーティスト団体からの複数の訴訟に直面している時期に実施される。共同創設者兼CEOのMikey Shulmanはブログ記事で、プラットフォームの目標が、より広い層にAI音楽ツールのアクセスを拡大しながら、オリジナルの創作を促進することに重点を
2026年最新の、キャラクターシート、ムードボード、ピッチデッキに最適なAIビジュアルスタイルリファレンスツールがXIX.AIに登場！この厳選された高評価ツール一覧には、実環境での厳格なテストをクリアした、業界に革新をもたらす強力なツールが掲載されています。 無料版と有料版の比較、詳細なランキング、そして創造性を高め、ワークフローを効率化するためにぜひ試したいツールが満載です。今すぐチェックして、生産性を向上させるあなたにぴったりのツールを見つけましょう！
11 ツール
xix.ai
2026年版、検索戦略に最適な高評価のAI SERP分析ツールは、XIX.AIが実環境での厳格なテストを経て厳選し、毎週ランキングを更新しています。これらの強力なツールを活用すれば、隠れた最適化の機会を発見し、コンテンツのパフォーマンスを向上させ、検索分野で競争優位性を獲得することができます。今すぐ、検索戦略を強化するのに最適なツールを見つけてください。今すぐチェック！
13 ツール
xix.ai
2026年最新版・最高評価のAI異常検知ツール【SaaSおよびEコマースチーム向けKPIモニタリング】！XIX.AIは、厳格な実世界テストと週次更新のランキングに基づき、革新的な強力なコレクションを厳選しました。生産性を向上させ、AIの優位性を引き出すために必須のソリューションを見極めるのに役立つ、無料版と有料版の詳細な比較インサイトが見つかります。今すぐチェックしましょう！
10 ツール
xix.ai
XIX.AIが厳選した、2026年最新のロングフォームSEO記事向け高評価AIアウトライン生成ツール。これらの強力なツールは、高品質なコンテンツを迅速に作成するための画期的な支援を提供し、執筆効率を大幅に向上させます。 無料版と有料版の比較、実地テスト、詳細なランキングを参考に、ご自身のニーズに合った「ぜひ試すべき」ツールを見つけてください。今すぐチェックして、AIの力を最大限に活用しましょう。
8 ツール
xix.ai
2026年版 宿題や試験対策に最適な最新AI学習ツール！XIX.AIは、学生の生産性を高め、宿題の完了を効率化し、実際の試験で好成績を収めるのに役立つ、画期的な高評価ツールを厳選して紹介しています。 無料版と有料版の比較、詳細なランキング、そしてAIの力を最大限に引き出すためにぜひ試すべきツールをご紹介します。今すぐチェックしましょう！
10 ツール
xix.ai
2026年版 ソングライター、フッククリエイター、多言語コンテンツ制作チームのための最新・最高のAIボーカルデモツール！XIX.AIは、厳格な実地テストを経て、業界に革新をもたらす強力なツールを厳選し、高評価のランキングリストを作成しました。 無料版と有料版の詳細な比較データ、包括的なランキング、そして創作効率を高め、創造力を最大限に引き出すためにぜひ試すべきツールが満載です。今すぐチェックして、あらゆるコンテンツ制作ニーズに最適なツールを見つけましょう！
9 ツール
xix.ai
Whoa, Shopify's CEO is basically saying 'let AI do the heavy lifting' before hiring more folks! 🤖 Kinda makes sense, but I wonder if this means fewer jobs or just smarter work? Curious to see how this plays out in their teams!
La nueva política de Shopify que prioriza la IA es un movimiento audaz. Es interesante ver a un CEO impulsando soluciones tecnológicas antes de contratar más personal. Te hace pensar en el futuro del trabajo, ¿verdad? 🤔 Aún así, creo que es una decisión inteligente optimizar antes de expandirse. ¿Seguirán otras empresas? ¡Vamos a ver cómo se desarrolla esto!
A nova política de prioridade para IA da Shopify é meio louca! Antes de contratar, as equipes têm que provar que não podem fazer com IA? 🤯 É inovador, mas também assusta um pouco em relação à segurança no emprego. Entendo o ângulo da eficiência, mas e a criatividade e o toque humano? Ainda assim, parabéns por desafiar os limites. Talvez funcione, quem sabe? 🤷♂️
A nova política de prioridade à IA da Shopify é uma jogada ousada! É interessante ver um CEO empurrando soluções tecnológicas antes de contratar mais funcionários. Faz você pensar sobre o futuro dos empregos, né? 🤔 Ainda assim, acho uma jogada inteligente otimizar antes de expandir. Será que outras empresas vão seguir? Vamos ver como isso se desenrola!
쇼피파이의 새로운 AI 우선 정책 정말 놀랍네요! 채용 전에 팀이 AI로 할 수 없는 것을 증명해야 한다니요? 🤯 혁신적이지만 일자리 안정성은 걱정됩니다. 효율성은 좋을지 모르지만 창의성과 인간성은 어떻게 될까요? 그래도 경계를 넓히려는 노력에는 존경심을 표합니다. 잘 될 수도 있겠죠, 누가 알겠어요? 🤷♂️
Chính sách mới của Shopify ưu tiên AI thật táo bạo! Thật thú vị khi thấy một CEO thúc đẩy giải pháp công nghệ trước khi tuyển thêm nhân viên. Điều này làm bạn suy nghĩ về tương lai của công việc, đúng không? 🤔 Tuy nhiên, tôi nghĩ đó là một động thái thông minh để tối ưu hóa trước khi mở rộng. Các công ty khác có làm theo không? Chúng ta hãy xem điều này diễn ra như thế nào!
