首页投资者预测人工智能将在2026年前开始取代人类劳动力
对人工智能将如何影响劳动力市场的担忧正以与技术本身同样的速度增长，不断涌现的新工具承诺带来更高的自动化水平和效率。
这种担忧有充分的理由。
麻省理工学院11月的一项研究估计，已有11.7%的工作岗位面临被人工智能自动化取代的风险。调查显示，部分雇主已因这项技术削减了初级职位，企业也开始将人工智能列为裁员理由。
随着企业更深入地整合人工智能，许多企业可能会重新评估其实际的人员配置需求。
在TechCrunch最近的调查中，多位企业风险投资家预测人工智能将在2026年显著重塑企业劳动力结构。值得注意的是，这项洞见并非源于调查的直接提问。
Hustle Fund联合创始人兼普通合伙人埃里克·班恩预计2026年劳动力市场将出现显著变化，但具体结果尚不明朗。
"我想观察哪些重复性岗位会被自动化取代，甚至更复杂的逻辑任务是否也会加速自动化，"Bahn表示，"这会导致更多裁员吗？会提升生产力吗？还是人工智能仅会增强现有劳动力效率？这些问题尚无定论，但2026年似乎注定迎来重大变革。"
Techcrunch活动 加入Disrupt 2026候补名单
加入Disrupt 2026候补名单，抢先获取早鸟票优先购买权。 往届Disrupt活动曾汇聚谷歌云、奈飞、微软、Box、Phia、a16z、ElevenLabs、Wayve、Hugging Face等行业巨头，以及埃拉德·吉尔、维诺德·科斯拉等领军人物。超过250位行业领袖将主持200余场专题会议，助力您加速发展并提升竞争优势。您还将有机会与数百家推动各领域创新的初创企业建立联系。
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旧金山 | 2026年10月13-15日 立即加入候补名单 卓越资本创始人兼管理合伙人马雷尔·埃文斯预测，计划增加人工智能支出的企业将从人力和招聘预算中调拨资金。
"我认为，随着人工智能预算的稳步增长，我们将看到更多人力削减，裁员将继续对美国就业率产生重大影响，"埃文斯表示。
蓝宝石资本董事总经理拉吉夫·达姆认同2026年预算将加速实现从人力向AI的资源转移。电池风投风险投资人杰森·门德尔补充道，到2026年，AI将超越提升员工效率的工具范畴。
"2026年将成为智能代理元年，软件将从提升人类生产力转向工作本身的自动化，最终实现特定领域替代人类劳动力的承诺，"门德尔指出。
Black Operator Ventures合伙人安东尼娅·迪恩指出，即便企业未正式将人力预算转向AI，仍可能借AI之名实施裁员或削减成本。
"棘手之处在于，许多企业无论实际部署AI的准备程度如何，都会以增加AI投资为由解释其他领域的削减或裁员，"迪恩表示，"实际上，AI将成为高管掩盖过往失误的便利替罪羊。"
许多人工智能公司坚称其技术不会消灭工作岗位，而是通过自动化处理琐碎重复性任务，使员工得以从事"深度工作"或更高技能岗位。
然而并非所有人都认同这一观点，对工作自动化引发的焦虑持续存在。据该领域专业风投机构预测，这些担忧在2026年仍不会消退。
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