A NewCore levanta US$ 66 milhões para equipar agentes de IA com identidades à medida que eles assumem funções de colaboradores

A startup de cibersegurança NewCore foi oficialmente lançada, deixando o anonimato, e garantiu US$ 66 milhões em financiamento na segunda-feira. A empresa visa abordar um desafio crítico que muitas organizações logo enfrentarão ao integrar agentes de IA: como autenticar, governar e controlar esses trabalhadores digitais em escala.

Esta rodada de sementes foi liderada pela Cyberstarts, uma empresa de capital de risco especializada em cibersegurança, com investimentos adicionais da Index Ventures e da Evolution Equity Partners. Após o investimento, a avaliação da NewCore fica em US$ 300 milhões.

As organizações estão cada vez mais a ver os agentes de IA como participantes ativos no ambiente de trabalho, em vez de meras ferramentas de software. Por exemplo, o Goldman Sachs testou o agente de codificação de IA Devin como um novo funcionário no ano passado, e a McKinsey relatou no início deste ano que 25.000 agentes de IA já trabalham ao lado dos seus 60.000 funcionários humanos. A NewCore opera sob a premissa de que as empresas acabarão por precisar gerir estes trabalhadores digitais com o mesmo rigor aplicado aos funcionários humanos.

Para o co-fundador e CEO Zohar Alon (foto acima, centro), esta oportunidade surge da convicção de que os sistemas de identidade tornaram-se um dos pontos mais vulneráveis na segurança empresarial. Alon, que anteriormente fundou a startup de segurança em nuvem Dome9 antes da sua aquisição pela Check Point, afirmou que o surgimento de agentes de IA o convenceu a ele e aos seus co-fundadores de que as plataformas de identidade existentes estão mal equipadas para um futuro em que trabalhadores de software operem ao lado de funcionários humanos.

“Sabemos com certeza que a escala e a complexidade que essas coisas [agentes de IA] vão adicionar às plataformas de identidade com 15 ou 20 anos de idade vão quebrá-las”, disse ele à TechCrunch.

Alon co-fundou a NewCore com o CTO Amihai Neiderman (foto acima, à direita), antigo líder de pesquisa da Unidade 8200 e fundador da startup de IA na saúde Nym Health, e o CRO Erez Yarkoni (foto acima, à esquerda), que anteriormente serviu como CIO da T-Mobile USA e da Telstra.

A plataforma da NewCore foi projetada para gerir identidades tanto de humanos quanto de agentes de IA num único sistema. A startup afirma que os agentes de IA devem ser tratados como identidades de primeira classe, possuindo as suas próprias permissões, controlos de ciclo de vida e mecanismos de revogação, em vez de serem categorizados como contas de serviço tradicionais ou credenciais de máquina.

De acordo com Alon, o conceito para a NewCore começou a tomar forma em 2023, enquanto ele analisava o orçamento de tecnologia de uma empresa que dependia de um fornecedor de identidade estabelecido. Ao ver o tamanho da conta, ele inicialmente assumiu que o cliente estava satisfeito com o produto.

“Eu disse: ‘Você deve estar extremamente feliz com eles’”, lembrou Alon. “Ele disse: ‘Não, não estou’.”

Esta troca reforçou a crença de Alon de que o mercado de identidade tornou-se grande, mas estagnado, dominado por fornecedores que enfrentam pouca pressão competitiva.

Embora os fornecedores de identidade estabelecidos, como Okta e o Entra da Microsoft, tenham começado a adicionar capacidades para agentes de IA, Alon argumenta que esses esforços apenas estendem plataformas originalmente projetadas para funcionários humanos. Em contraste, a NewCore foi construída do zero para apoiar uma força de trabalho composta por humanos, máquinas e agentes de IA.

“Os fornecedores tradicionais dão-lhe uma maneira agêntica de lidar com a identidade, mas é ao lado — não está integrada”, disse Alon. Como exemplo, a NewCore utiliza o que chama de arquitetura “chave dividida”, que divide credenciais de identidade críticas entre o cliente e a plataforma, uma abordagem projetada para eliminar qualquer ponto único de comprometimento.

A NewCore também oferece um pacote de integração “Habilidade Agêntica” para assistentes de codificação, como o Claude Code da Anthropic, o Codex da OpenAI e o Cursor. Isso permite que essas ferramentas de IA acessem sistemas empresariais como identidades geridas, em vez de através de credenciais distribuídas manualmente. Os funcionários também podem usar o aplicativo móvel da NewCore para conceder, revisar e revogar o acesso para agentes de IA, fornecendo o que Alon descreveu como uma camada crucial de supervisão humana à medida que as empresas implantam sistemas mais autônomos.

A startup expandiu-se para mais de 50 funcionários nos EUA e em Israel. Alon observou que a plataforma é atualmente utilizada por menos de 10 clientes e mais de 10 parceiros de design. Ele acrescentou que a startup espera começar a cobrar os clientes neste verão.

Alon prevê que os agentes de IA podem superar o número de funcionários humanos em muitas organizações focadas em tecnologia dentro de alguns anos, uma visão recentemente ecoada pelo presidente da TCS, N. Chandrasekaran, que afirmou que os agentes de IA podem eventualmente rivalizar com o tamanho da força de trabalho da empresa indiana de serviços de TI.

Alon argumenta que a gestão de identidade provavelmente se tornará um dos primeiros sistemas empresariais sobrecarregados pela implantação em larga escala de agentes de IA. Ele sugere que as empresas acabarão por precisar de novos métodos para monitorar, autorizar e revogar trabalhadores de software que operam em suas redes.

“É inevitável”, disse Alon sobre os agentes de IA se tornarem uma parte significativa da força de trabalho. “A questão é se vamos construir as barreiras de segurança a tempo.”