라나 엘 칼리우비, “AI의 ‘남성 중심 구조’가 성별 간 부의 불평등을 심화시킬 위험이 있다”고 경고
AI 과학자이자 기업가, 투자자인 라나 엘 칼리우비는 인공지능 분야가 기술 산업 내 또 다른 배타적인 ‘남성 중심 집단’이 될 위험이 있다고 우려하고 있다. 오스틴에서 열린 SXSW 컨퍼런스에서 연설한 그녀는 AI 분야의 다양성 부족이 기술 업계 여성들에게 심각한 경제적 불이익을 초래할 수 있으며, 이는 광범위한 파장을 일으킬 것이라고 경고했다.
“저는 오늘날 AI가 ‘남성들의 전유물’이라고 생각합니다. 다양성은 현재 가장 화제가 되는 주제는 아니지만, AI가 엄청난 경제적 기회를 창출하고 있기 때문에 매우 중요합니다,”라고 엘 칼리우비는 이러한 인식이 신화인지 묻는 질문에 대해 무대에서 밝혔다. (인터뷰어는 이 점을 설명하기 위해 남성이 설립한 AI 스타트업들을 다룬 일련의 테크크런치(TechCrunch) 헤드라인을 제시했다.)

이미지 출처:SXSW (새 창에서 열림)
2021년 감정 인식 소프트웨어 기업 어펙티바(Affectiva)를 매각하고 현재 블루 튤립 벤처스(Blue Tulip Ventures)의 공동 창립자 겸 제너럴 파트너로 활동 중인 엘 칼리우비는, 자사가 진행한 투자 건 중 4건 중 3건이 여성 CEO가 이끄는 스타트업에 대한 것이라고 언급했다.
“저는 *오직* 여성에게만 투자하는 것은 아닙니다,”라고 그녀는 명확히 했다. “하지만 저는 투자든 다른 방법이든 간에 이 여성 창업자들을 적극적으로 찾아내어 지원합니다. 왜냐하면 그들은 마땅히 받아야 할 기회와 필요한 기회를 얻지 못하고 있기 때문입니다.”
“여성들이 배제된다면—즉, 회사를 창업하지 못하고, 자금을 확보하지 못하며, 심지어 이러한 기업을 지원하는 펀드에 투자조차 하지 않는다면—우리는 5년이나 10년 후를 돌아보며 경제적 격차가 극심하게 확대되었음을 목격하게 될 것입니다. 이것이야말로 제가 진정으로 우려하는 부분입니다,”라고 엘 칼리우비는 강조했다.
다양성 논의가 현재 ‘인기 없는’ 주제가 되었다는 그녀의 지적은 트럼프 행정부가 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 프로그램을 축소한 데 따른 것으로, 이러한 추세는 이후 기술 산업에도 영향을 미쳤다. 이러한 변화는 채용 관행뿐만 아니라 제품 개발에도 영향을 미친다. 예를 들어 AI 분야에서 기업들은 자사 모델의 산출물을 백악관이 설정한 우선순위에 맞추어야 한다는 압박을 느낄 수 있다.
엘 칼리우비에게 있어 다양성의 부재는 단순히 잠재적인 경제적 피해의 문제가 아니라, 최종 결과물과 혁신의 질과도 직결된 문제다.
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