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Xiaohongshu destina todos sus recursos a la desarrollo de inteligencia artificial con el objetivo de reforzar su posición en un entorno competitivo de redes sociales impulsadas por esta tecnología.

Sina Technology informa que Xiaohongshu está llevando a cabo una expansión agresiva de sus iniciativas basadas en IA, centrándose en el desarrollo de productos sociales impulsados por inteligencia artificial además de herramientas diseñadas para mejorar las interacciones comunitarias. La plataforma ha desplazado su foco desde la creación de soluciones técnicas de backend hacia el avance de la investigación de frontend, transformando las innovaciones en productos concretos y fomentando un ecosistema sólido alrededor de estas tecnologías. Fuentes del sector indican que Xiaohongshu ofrece salarios competitivos para atraer a los mejores profesionales en IA, especialmente aquellos con experiencia en la creación de productos nativos de inteligencia artificial, con el objetivo de impulsar el desarrollo independiente de una variedad de servicios relacionados con esta tecnología. Según las plataformas de empleo, el salario para un puesto denominado “Gerente de Productos Sociales basados en IA” suele oscilar entre 30,000 y 60,000 yuanes al mes a lo largo de 16 períodos de pago, con un tope anual de hasta 960,000 yuanes, lo que refleja el firme compromiso de la empresa por reforzar su liderazgo en el ámbito de las redes sociales basadas en IA.
Las responsabilidades principales de este cargo incluyen supervisar el diseño y desarrollo de productos complementarios impulsados por inteligencia artificial, explorar formas innovadoras de aplicar esta tecnología en áreas como la interacción emocional, la correspondencia según intereses y las interacciones personalizadas con los usuarios, con el fin de crear una experiencia de IA más intuitiva y fácil de usar. Además, Xiaohongshu está reclutando a un “Gerente de Productos de Interacción en Comentarios basados en IA”, cuya tarea es integrar funcionalidades avanzadas de inteligencia artificial en la plataforma comunitaria a través de características como comentarios automáticos, interacciones con personajes impulsadas por IA y sistemas de respuesta inteligentes. Este puesto también cuenta con un tope salarial anual de 960,000 yuanes. La contratación simultánea de estos dos cargos cruciales subraya el enfoque dual de Xiaohongshu en el desarrollo de la IA: uno orientado a mejorar la compañía que los usuarios sienten gracias a herramientas inteligentes y otro destinado a profundizar la integración dentro del ecosistema comunitario.
Cambios organizativos acompañan las mejoras técnicas
Ya a principios de este año se habían manifestado señales del compromiso de Xiaohongshu con la transformación mediante IA. En mayo, la empresa publicó un anuncio interno en el que detallaba una importante reestructuración organizativa, que incluyó la creación de dos nuevos departamentos dedicados a la IA: Dots y el Departamento de Inteligencia Empresarial. Esta reorganización conllevó un aumento significativo en los fondos destinados a las iniciativas de IA, tanto en términos de tecnologías para el desarrollo de productos como de estructuras organizativas. Dichos ajustes indican que la inteligencia artificial ha pasado de ser una función auxiliar a convertirse en una prioridad estratégica fundamental, recibiendo mayor énfasis en cuanto a asignación de recursos y captación de talento.
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