發現高質量的人工智能工具
將全球領先的人工智能工具聚集在一起，以幫助提高工作效率
NicholasWalker發表的文章
超級智慧降臨：我們是否允許它進入？
正在載入播放器…人工智慧公司一直在談論超級智慧人工智慧，彷彿這是不可避免的，但最近的安全事件，如 OpenAI 對 Hugging Face 的入侵，展示了部署比人類更強大的 AI 系統的潛在危險。那麼，當我們無法可靠地控制這些系統的行為時，會發生什麼？在本期 TechCrunch 的 Equity 播客中，Rebecca Bellan 與 AI 研究員、企業家，以及目前非營利組織 ControlAI 的美國執行主任 Connor Leahy 進行了對話。ControlAI 正在推動一種更為
釘釘的陳航：隨著軟體時代的結束，AI正在重構企業大腦
在2026年4月19日舉行的第十八屆中國商業女性年度會議上，釘釘創始人兼CEO陳航（別名“無招”）發表主題演講，引發業界廣泛熱議。陳航大膽表示：“軟體時代已正式終結”，這意味著企業正迅速進入一個由即時應用生成和無縫協作為特徵的AI驅動未來。據陳航介紹，此次AI轉型的核心目標並非僅僅升級現有工具，而是從根本上重塑組織工作流程、決策框架以及協作模式。他指出，傳統的軟體開發方法正逐漸過時，並預測未來的企業應用將具備“即時生成”特性——即根據具體業務需求動態建立，並以極高的頻率每日更新。這一轉變在釘
在 Google 文件中停用 AI 功能
我打開 Google 文件準備撰寫一篇文章，卻看到一個文字方塊跳出來，敦促我「使用 Gemini 寫作」。我試著尋找方法關閉那個花俏的 AI 介面，卻怎麼也找不到。這讓我感到很沮喪。因此，我沒有繼續撰寫原本打算寫的文章，而是寫下這篇關於如何從 Google 文件畫面中移除那些 AI 彈出視窗的教學——因為我花了一段時間才弄清楚。不客氣。這到底是什麼怪東西？為什麼它就是不消失？圖片來源：Google
谷歌將人工智慧應用情況作為對非技術員工的績效評估因素
谷歌正在全公司範圍內推行一項廣泛的“工作方式變革”。最近，管理層明確要求某些非技術崗位的員工將人工智慧工具融入到他們的日常工作中，並且使用人工智慧現在將成為年度績效評估的正式組成部分。這一轉變將人工智慧定位為“核心生產力工具”，而不再是“可選附加項”。此前，谷歌就已經要求軟體工程師必須使用人工智慧輔助程式設計，而現在，公司內部大約50%的程式碼都是由人工智慧生成的，然後再由人類開發者進行稽覈。不同崗位對人工智慧的使用要求如下：軟體工程師需要使用像Goose這樣的內部人工智慧編碼工具（這些工具是根
AI 幻覺面臨法律後果：百度因發布虛假 AI 生成內容被勒令道歉
近日，一起涉及透過人工智慧生成內容（AIGC）進行誹謗的案件引起了公眾廣泛關注。江蘇省南京市的執業律師李小亮發現，當他在百度平台上搜尋自己的名字時，該平台的「AI智能問答」功能顯示出令人震驚的結果。 該系統謬稱「律師李小亮被判處三年有期徒刑」，甚至在錯誤資訊旁配上了他身穿法袍的執業照。這項捏造的「AI幻覺」不僅嚴重失實，更對涉案律師的專業聲譽及公眾形象造成重大損害。法院裁決：技術進步不能成為免責的
OpenAI 在一輪規模達 1,220 億美元的巨額募資中，從散戶投資者手中籌得 30 億美元
OpenAI 已完成一輪 1,220 億美元的融資，估值達 8,520 億美元，這也是該公司迄今為止規模最大的一輪募資，目前公司正為今年可能進行的公開上市做準備。這筆投資將強化 OpenAI 的資金儲備，使其能投入大量資源用於採購人工智慧晶片、擴建資料中心基礎設施，以及招募業界頂尖人才。本輪融資由軟銀（SoftBank）與安德森·霍洛維茨（Andreessen Horowitz）、D.E. Sha
Spotify宣稱人工智慧是賦能頂尖開發者的關鍵
人工智慧驅動的開發是否已達關鍵里程碑？Spotify的表現確實如此。在本週第四季財報電話會議中，該公司透露其頂尖工程師「自去年十二月以來未寫過任何程式碼」。此發言出自Spotify共同執行長古斯塔夫·索德斯特倫之口，他同時強調公司如何運用人工智慧加速產品開發。值得注意的是，Spotify在2025年全年為其串流應用程式推出了超過50項新功能與更新。近期更接連推出多項AI驅動創新功能，包括「提示式播
Neurophos 獲 1.1 億美元資金，用於開發緊湊型光學人工智慧處理器
二十年前，杜克大學教授大衛·R·史密斯運用名為超材料的人工複合材料，創造出真實世界的「隱形斗篷」。與《哈利波特》中的虛構版本不同，此原型功能有限，僅能隱藏特定微波波長的物體。然而，這些材料科學的基礎突破為後續電磁學研究的重大進展鋪平了道路。如今，由杜克大學與史密斯創立的Metacept孵化器共同孵化的光子學新創公司Neurophos，正將這項研究推向新高度。其目標是解決人工智慧實驗室與超大規模資料
IBM重整職位架構：初級員工將主導人工智慧計畫
當許多科技巨頭在人工智慧崛起之際削減入門職位時，IBM卻另闢蹊徑——加倍投入職涯初期的專業人才。在昨日由Charter主辦的「領航人工智慧峰會」上，IBM人力資源長尼克爾·拉莫羅透露，公司計劃在2026年前將美國市場的初階專業人才招聘規模擴大三倍。此項大膽舉措反駁了「人工智慧將淘汰初階職位」的普遍觀點。重新定義職位：從程式編寫到以人為本的技能拉莫羅強調，這些並非舊職位的換湯不換藥。為適應AI驅動的
UI Design Daily 釋出色彩調色盤產生器深度指南
色彩在UI/UX設計中佔據至高地位——它遠不止是視覺裝飾。策略性的色彩選擇能喚起情感、塑造使用者體驗並建立品牌識別度。像UI Design Daily調色盤生成器這樣的工具，能讓設計師創造出和諧實用的配色方案，達成專業級成果。本指南將探討這款創新工具如何提升您的創作流程並改變設計專案。主要功能UI Design Daily生成器透過直覺化功能簡化調色盤建立流程探索多組完美配對的顏色組合及其HEX色碼專為網頁開發、UI專案及各類創意應用量身打造一鍵點選或使用鍵盤快捷鍵即可即時複製單一顏色透過按下空
Openai從GV支持的AI評估平台上下文中獲取團隊
週二，以AI模型評估和分析工作而聞名的創業公司Context.ai宣布其聯合創始人將加入OpenAI。此舉之後，context.ai決定逐步淘汰其產品，如其網站上的一條消息中所共有的。訪問詳細信息時，Openai opte
