首頁小紅書組織重整：柯南出任總裁，成立 AI 主業務部門 Dots 及海外事業部 Rednote
4月30日，小紅書向全體員工發佈內部通告，宣布啟動新一輪組織架構調整。此次變革的核心在於將社群、電商和商業化三大業務線，與公司的技術系統全面整合。 公司新設了名為「Dots」的「AI優先」部門，此舉標誌著小紅書已正式將人工智慧提升為最高戰略優先事項，旨在使其從工具型功能轉型為核心生產力。
在人事任命方面，南（丁玲）獲任命為小紅書總裁，負責公司核心業務營運，並直接向執行長邢宇匯報。 各業務領域的負責人也已明確劃分：智恒將領導大電商領域，統籌廣告與電商交易；帕魯將負責社群領域，專注於用戶增長與生態系統健康；夏侯則負責演算法系統，為核心業務提供基礎技術支援。
新成立的Dots 部門將構建涵蓋模型開發、基礎設施、工程實施及產品應用的完整端到端系統。與此同時，小紅書還成立了企業智能部，整合了原有的企業效能部與數據科學部，旨在透過數據與人才，打造適合 AI 時代的組織基礎。 此外，內部備忘錄透露已成立名為「Rednote」的海外業務部門，明確設定了要在國際業務上實現從零到一的突破，並計劃將其生活風格社群模式推廣至全球。
業界分析師指出，小紅書此項重大舉措旨在打破業務壁壘，並運用AI技術推動「發現到交易」環節的深度協作。 隨著流量紅利遞減，將資源集中於AI與國際化，不僅延續了技術路線（如早前的OpenStoryline），更是小紅書在競爭激烈的內容平台格局中，打造第二成長曲線並建立差異化競爭優勢的關鍵一步。
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