苹果人工智能搜索主管杨可离职加入Meta
苹果公司又一位关键人工智能负责人跳槽至Meta。刚被提拔负责公司人工智能搜索业务的杨凯,在履新数周后便离职。
杨曾领导苹果的答案、知识与信息(AKI)团队,该团队负责为Siri开发类似ChatGPT的网络搜索功能。他的离职紧随前任罗比·沃克之后——后者同样在数周前卸任AKI团队领导职务。 随着杨的离职,AKI团队现由贝诺·杜潘(Benoit Dupin)接管,该副手直接向苹果机器学习与人工智能战略高级副总裁约翰·詹南德雷亚(John Giannandrea)汇报。
苹果雄心勃勃的时间表面临压力
这一时间节点加剧了苹果计划于2026年3月实施的重大Siri改造压力。该基于大型语言模型的重构旨在提升Siri的对话能力,使其能实时抓取网络信息。 内部代号"LLM Siri"的新系统将搭载"世界知识答案"引擎,通过融合文本、图像和设备端数据生成AI驱动的多模态摘要——类似ChatGPT和谷歌AI概览的功能。
杨的跳槽是苹果人工智能部门人才流失的缩影。过去一年间,Meta已从苹果人工智能与机器学习团队挖走约十余名成员,包括创建苹果基础模型团队的庞若明、从事机器人人工智能研究的张健,以及专注于人工智能云基础设施与搜索技术的Frank Chu。
这些离职正值Meta扩充超级智能实验室并加速生成式AI项目之际。行业分析师认为,Meta具有竞争力的薪酬方案及其在AI领域的强势姿态是人才流失的部分原因。值得注意的是,同期谷歌、OpenAI等主要竞争对手均未出现类似的高管离职潮。
苹果于2025年初组建AKI团队,旨在助力Siri对抗新型AI搜索工具。该团队的目标是使Siri能够实时获取网络信息并一次性解答复杂问题,将语音助手从简单语音指令升级为真正的"答案引擎"。
新版Siri的技术架构依托三大核心大语言模型驱动组件:理解用户意图与语境的规划器、从网络及用户设备收集内容的AI搜索引擎、生成连贯答案的摘要器。苹果正同步测试自有与外部AI模型,包括针对摘要任务定制的谷歌Gemini AI版本,同时通过苹果基础模型处理设备端数据以保障用户隐私。
领导层稳定性引发担忧
持续的人事变动引发外界对苹果能否如期在2026年3月推出新版Siri的质疑。该公司此前已因技术限制推迟多项备受期待的Siri功能,如今正全面转向基于大型语言模型的系统。此次升级将成为苹果史上最重大的数字助理革新,旨在将Siri打造为具备主动对话能力的人工智能,能够进行自然流畅的延伸对话并处理多步骤任务。
除Siri外,苹果计划将AI搜索与问答功能扩展至Safari浏览器和Spotlight等平台,逐步实现跨设备统一的AI搜索体验。公司内部持续强调Siri革新与AI创新是首要任务。然而近期高管离职与组织架构调整,加剧了外界对其能否追赶AI助手领域领先者的质疑。
杨的离职给这个项目带来了最新挑战,该项目是苹果公司对抗OpenAI、谷歌和Perplexity等公司生成式人工智能助手的核心战略。随着AKI团队在临时领导层的带领下面临2026年3月的硬性截止期限,苹果公司需要巩固其人工智能组织架构,同时防止更多关键人才跳槽至Meta等竞争对手。
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