人工智能提升生產力,桑德斯提議四天工作周

參議員 Bernie Sanders(I-VT)提倡以人為本的人工智慧未來,敦促科技公司為員工提供實質的利益,而不只是吹噓生產力的提升。
在與 Podcaster Joe Rogan 的對談中,Sanders 強調透過 AI 節省的時間應該可以轉化為更多的自由時間,讓員工可以與親人相處。
"科技應該以提升整體社會為目標,而不只是造福科技業者與企業主管,」Sanders 表示。"身為勞工,人工智慧讓您變得更有生產力。我認為,與其取消你的工作,不如將你的工作時間縮短至 32 小時。
這個願景會讓許多人鬆一口氣,但對於那些沉迷於底線成長的人來說,卻像是一場噩夢。畢竟,人生不就是要擠出每分每秒來提高股東回報嗎?
企業領導者通常會將人工智能驅動的效率定義為一種擴大產出或透過縮減員工編制來降低人力成本的方式。然而,對於員工而言,同樣的效率可能意味著在不減薪的情況下更快地完成工作,從而騰出寶貴的時間,例如趕上孩子的棒球比賽。
"Sanders 指出:「我們要清楚,這並不是一個激進的提案。"全世界已經有公司採用這種方式,並取得了正面的成果。
例如,在 2022 年下半年,61 家英國公司(僱用約 2,900 名員工)試行了四天工作周。在分享財務業績的 23 家企業中,收入保持相對穩定,在試驗期間平均增加 1.4%。
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馬薩諸塞州波士頓 | 7 月 15 日 立即報名Kickstarter 自 2021 年起一直維持四天工作週,而日本微軟在 2019 年試行的較短工作週據報則提升了 40% 的生產力。
「我們應該利用科技來改善工人的生活,」桑德斯總結道。「這意味著讓您有更多時間陪伴家人、朋友、學習或任何您選擇的事情」。
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Interesting proposal, but how do we ensure companies actually pass on the productivity gains to workers? I've seen too many cases where AI just leads to more layoffs and pressure on the remaining staff. A four-day week sounds great, but without strong regulations, it might just become unpaid overtime in disguise. Sanders is right to push for a human-centric approach—tech should improve lives, not just profits. Let's see if this gains real traction beyond political talk.
Imagino a los ejecutivos leyendo esto y sudando 😅. Si la IA nos hace más productivos, ¿por qué no disfrutar todos de días más cortos en lugar de solo más ganancias para los de arriba? Sanders en Rogan da en el clavo, pero claro, ver si los CEOs escuchan es otra historia. Ojalá más políticos hablen de redistribuir el tiempo, no solo la riqueza.

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