2026년 졸업식 연설자들은 AI에 대한 언급을 피해야 합니다.

졸업 시즌이 다시 찾아왔으며, 올해에는 여러 연사들이 인공지능이 주도하는 미래에 대해 졸업생들에게 영감을 줄 수 있을지 어려움을 겪고 있습니다.
지난주 부동산 회사인 타비스톡 디벨롭먼트 컴퍼니의 임원인 글로리아 콜필드는 센트럴 플로리다 대학교에서 연설을 하며 우리가 “극심한 변화”의 시대에 살고 있으며, 이는 “흥미진진할 수도 있지만 동시에 위협적이기도 하다”고 언급했습니다.
콜필드는 “인공지능의 부상은 다음 산업 혁명이다”라고 말하자 학생들 사이에서 야유가 터져 나왔습니다. 야유 소리는 점점 더 커졌고, 결국 콜필드는 웃으며 다른 연사들을 바라보고 “무슨 일이야?”라고 물었습니다.
“음, 제 말이 와닿은 것 같아요.”라고 그녀는 답했습니다. 이후 콜필드는 계속해서 연설을 이어가려 했으며 “불과 몇 년 전만 해도 인공지능은 우리 삶의 일부가 아니었다”고 말했지만, 다시 한번 학생들의 열렬한 환호와 박수 소리에 연설이 중단되었습니다.
금요일 애리조나 대학교에서 열린 연설에서 구글 전 CEO인 에릭 슈미트도 인공지능을 언급했을 때 비슷한 반응을 마주했습니다.
슈미트의 경우, 연설 시작 전부터 반발이 있었습니다. 한 전 여자친구와 사업 파트너가 성폭행 혐의로 그를 고소함에 따라 일부 학생 단체들은 졸업식 연설자 자리에서 그를 물러나게 해달라고 요구했습니다. (그는 해당 혐의를 부인하고 있습니다.) 지역 언론 보도에 따르면, 슈미트가 무대에 오르기 전부터 이미 야유 소리가 들렸다고 합니다.
하지만 그가 “여러분이 인공지능의 형태를 만드는 데 기여하게 될 것입니다”라고 말했을 때도 큰 야유가 쏟아졌습니다. 야유 소리가 너무 심해져 슈미트는 그 소리를 뚫고 말하려 했으며, “이제 여러분은 혼자서는 결코 해낼 수 없는 일들을 처리할 수 있도록 인공지능 에이전트로 구성된 팀을 만들 수 있습니다. 누군가가 로켓에 탑승할 자리를 제안한다면, 어떤 자리인지 묻지 말고 그냥 올라타세요”라고 강조했습니다.
분명히 인공지능이 모든 졸업식에서 문제가 되는 것은 아닙니다. 엔비디아 CEO인 젠슨 황도 최근 카네기 멜런 대학교의 졸업식에서 연설했으며, 인공지능이 “컴퓨팅을 재창조했다”고 말했을 때 별다른 반발을 듣지 않았습니다.
그럼에도 불구하고 일부 학생들이 야유를 보내는 것은 그리 놀라운 일이 아닙니다. 최근 갤럽 여론조사에 따르면, 15세에서 34세 사이의 미국인 중 단지 43%만이 현지에서 일자리를 찾기에 좋은 시기라고 답했으며, 이는 2022년의 75%에 비해 크게 하락한 수치입니다.
이러한 비관론은 인공지능의 부상에 대한 반응일 뿐만 아닙니다. 기술 업계 종사자들조차 우려하는 이 변화에 대한 반응인 동시에, 저널리스트이자 기술 산업 비평가인 브라이언 마ーチャント는 많은 학생들에게 인공지능이 “과도한 규모 확장 자본주의의 잔혹한 새로운 얼굴”이 되었다고 지적했습니다.
마ーチャント는 “만약 제가 20대 초반에 실직 상태였으며, 대형 언어 모델에 명령을 입력하는 것 이상의 미래를 꿈꾸었다면 저 역시 이 다음 산업 혁명이 올 가능성에 대해 크게 야유했을 것입니다”라고 썼습니다.
연설에서 인공지능이 명시적으로 언급되지 않았더라도 “회복력”은 올해 반복적으로 등장한 주제였습니다. 슈미트 자신도 “여러분 세대는 미래가 이미 결정되었다는, 기계들이 다가오고 있다는, 일자리들이 사라지고 있다는, 기후가 파괴되고 있다는, 정치가 분열되고 있다는, 그리고 자신들이 만들지 않은 엉망진창을 물려받게 될 것이라는 두려움을 가지고 있습니다”라고 인정했습니다.
한편 콜필드도 예술 및 인문학 전공 졸업생들을 제대로 이해하지 못했을 가능성이 있습니다. 한 학생은 콜필드가 인공지능에 대해 언급하기 전부터 제프 베조스와 같은 기업 경영자들에 대한 “일반적인” 칭찬으로 이미 그들의 관심을 잃기 시작했다고 말했습니다.
또 다른 졸업생인 알렉산더 로즈 타이슨은 뉴욕타임스에 “야유를 시작한 것은 한 사람이 아니었습니다. 그저 모두가 ‘이건 최악이다’라고 생각하는 분위기였죠”라고 말했습니다.
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