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fama.io製品情報
fama.io とは?
Fama.io Famaは、求職者のスクリーニングを目的として設計されたAI搭載プラットフォームです。公開されているオンラインデータを分析し、不祥事、ハラスメント、暴力などの潜在的なリスク要因を特定することで、人事部門がより安全で包摂的な職場環境を構築できるよう支援します。主要なHRIS、ATS、身元調査システムとシームレスに連携することで、Famaは採用基準の向上、組織的リスクの軽減、そして企業の社会的責任(CSR)目標の達成を支援します。
fama.io は誰が利用していますか?
- 人事(HR)部門
- 採用担当者
- 人材採用チーム
- 大企業
- 中小企業(SMB)
利用方法fama.io
- ステップ1:Fama.io でアカウントを作成します。
- ステップ2:Famaを既存の人事情報システム(HRIS)または採用管理システム(ATS)に連携させます。
- ステップ3:プラットフォームに候補者の詳細を入力します。
- ステップ4:ニーズに合わせて選考基準を調整します。
- ステップ5:スクリーニングを開始し、潜在的な問題点を洗い出します。
- ステップ6:詳細なレポートを分析し、洞察を得ます。
- ステップ7:調査結果に基づき、データに基づいた採用決定を行います。
プラットフォーム
- Webベースのプラットフォーム
主な機能とメリットfama.io
主な機能
- AIを活用した候補者スクリーニング
- 主要なHRISおよびATSとの連携
- FCRA、EEOC、およびSOC2基準への準拠
- オンライン上の不適切な行為や行動上の問題の検知
- カスタマイズ可能なスクリーニングパラメータ
主なメリット
- 採用の質を向上
- より安全な職場環境の促進
- 企業の社会的責任の強化
- 採用に関連するリスクを低減
- 人事ワークフローの効率化と自動化
主な活用事例と用途
- 採用前審査
- 包括的な身元調査
- 従業員の不正行為の監視
- 役員およびリーダー層の審査
- 職場の安全およびコンプライアンスの確保
fama.io メリットとデメリット
メリット
主要なHRIS、ATS、および身元調査プロバイダーとシームレスに連携
10,000以上のオンライン情報源をスキャンし、リスクおよび品質指標に基づいて候補者をフィルタリング・評価
FCRA、EEOC、SOC2の規制に準拠し、法的かつ安全な運用を保証
従来手作業で行われていたスクリーニング業務を自動化し、採用プロセスを加速
4,500万件以上のスクリーニングレポートの実績に裏打ちされた高い精度を実現
デメリット
オープンソースの入手可能性やコミュニティ開発に関する明確な情報が不足している
ウェブサイト上で詳細な価格情報が容易に入手できない
モバイルアプリやアプリストアでの提供状況に関する明確なリンクや詳細がない
fama.io 価格
無料プランあり | なし |
|---|---|
無料トライアルの詳細 | |
料金体系 | 有料 |
クレジットカードが必要 | いいえ |
開始価格 | 34.99 USD |
ライフタイムプランあり | いいえ |
請求頻度 |
料金プランの詳細
単体レポート
レポート1件あたり34.99米ドル
- 候補者1名のスクリーニング
- 8種類の不正行為について、10,000以上のオンライン情報源とX(旧Twitter)をスキャン
- 迅速な結果(通常24営業時間以内)
- FCRA、EEOC、およびGDPRに完全準拠
- 窃盗、暴力、ハラスメントなどのリスクを特定
- 単発の候補者スクリーニングにコスト効率が良い
最新の価格については、https://をご覧くださいfama.io
fama.io よくある質問
Famaはどのような不正行為を検出できますか?
Famaは、公開されているオンラインデータから、窃盗、暴力、ハラスメント、その他の問題行動を含む幅広い不正行為を特定します。
Famaは法的基準に準拠していますか?
はい、FamaはFCRA、EEOC、およびSOC2の規制に完全に準拠して運用されており、そのスクリーニングプロセスが法的に適正であることを保証しています。
Famaは現在使用しているHRISと連携できますか?
もちろんです。Famaは主要なHRISおよびATSプラットフォームとの連携を提供しており、既存の採用ワークフローにシームレスに組み込むことができます。
スクリーニングレポートはどのように提示されますか?
特定された問題を明示した詳細なレポートをお渡しし、採用判断を支援する明確な洞察を提供します。
FamaのAIベースのスクリーニングの精度はどの程度ですか?
Famaは、関連するオンライン上の行動や潜在的な懸念事項を高い精度で検出することで知られる、高度なAI技術を採用しています。
Famaは候補者の情報をどのような情報源からスクリーニングしていますか?
Famaは、ソーシャルメディアプラットフォーム、フォーラム、その他のデジタル空間を含む10,000以上の公開オンライン情報源をスキャンします。
スクリーニングのパラメータはカスタマイズできますか?
はい、当プラットフォームでは、組織固有の要件に合わせてスクリーニングパラメータを調整することが可能です。
スクリーニングの処理にはどのくらい時間がかかりますか?
処理時間は調査範囲によって異なりますが、通常は短期間で完了します。
Famaは中小企業にも適していますか?
はい、Famaはスケーラブルなため、中小企業を含むあらゆる規模の組織で効果的に活用できます。
Famaでは、セットアップや利用に関するサポートは提供されていますか?
はい、Famaではプラットフォームの設定や継続的な利用を支援する包括的なサポートを提供しています。
fama.io 会社情報
- Fama Technologies Inc.
- https://fama.io
- https://www.facebook.com/FamaTechInc/
- https://twitter.com/fama_tech
- https://www.youtube.com/channel/UCwSDp_yUBd7ZJY0SM0wuh8g
- https://www.instagram.com/fama.io/
- https://www.linkedin.com/company/fama-tech





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