IBM, Google et NVIDIA en tête du top 5 des actualités de la semaine sur l'IA

L'AELTC s'est associé à IBM pour mettre à jour son site web et son application mobile en vue du tournoi de Wimbledon de cette année. Photo : Getty Images.

AI Magazine revient sur les actualités marquantes de la semaine écoulée, notamment concernant IBM, Google, Haleon, Palo Alto Networks et Microsoft.

Court 19 : le pôle technologique de Wimbledon, optimisé par l'IA d'IBM

Le site historique de Wimbledon attire environ 500 000 spectateurs chaque année, auxquels s’ajoutent des centaines de millions d’autres qui suivent le tournoi en ligne à travers le monde.

Alors que le tournoi 2026 débute aujourd’hui, IBM et l’All England Lawn Tennis Club (AELTC) ont dévoilé comment les technologies basées sur l’IA transforment l’engagement des fans à Wimbledon tout en préservant l’héritage et les traditions du tournoi, vieux de 150 ans.

L’AELTC s’est associé à IBM pour mettre à jour son site web et son application mobile en vue du tournoi de cette année. Le partenariat entre les deux organisations s’étend sur 39 ans, ce qui en fait l’une des collaborations technologiques les plus anciennes dans le sport professionnel.

Ces mises à jour s’inscrivent dans le cadre d’une feuille de route de développement numérique sur cinq ans, qui en est désormais à sa deuxième année. Selon les représentants de l’AELTC et d’IBM, ces changements démontrent comment l’IA générative peut s’intégrer aux événements sportifs traditionnels tout en respectant leur caractère unique et leur héritage.

Le géant des moteurs de recherche Google impose des restrictions strictes à l’utilisation par Meta de ses modèles d’IA Gemini. Image : Getty Images.

Pourquoi Google limite l’utilisation de l’IA Gemini par Meta alors que la demande explose

Alors que le monde dépend de plus en plus de l’IA, même les entreprises à l’origine de cette révolution sont confrontées à des pénuries de ressources informatiques.

Le géant des moteurs de recherche Google impose des limites strictes à l’utilisation par Meta de ses modèles d’IA Gemini, mettant en évidence de graves goulots d’étranglement au niveau de l’infrastructure qui perturbent désormais les projets internes de Meta.

Cette décision fait suite à la demande formulée en mars 2026 par le géant des réseaux sociaux, qui souhaitait disposer d’une capacité de calcul supérieure à celle que le groupe technologique concurrent était en mesure de fournir, selon trois personnes proches du dossier qui se sont confiées au Financial Times.

Plusieurs autres clients de Google ont également été touchés par ces restrictions d’infrastructure, bien que dans une moindre mesure. Cependant, Meta a été particulièrement affectée en raison de sa demande exceptionnellement élevée pour les modèles de Google.

Peggy Johnson, PDG d’Agility Robotics.

Halos for Robotics : le système de sécurité robotique « full-stack » de NVIDIA

NVIDIA a dévoilé une architecture de sécurité « full-stack » unique en son genre, destinée à la robotique et aux systèmes d’IA physique, baptisée « Halos for Robotics ».

Cette technologie applique les principes de sécurité des véhicules autonomes aux robots humanoïdes opérant dans des environnements industriels.

L’annonce de NVIDIA marque la première application de Halos au-delà des cas d’utilisation automobiles. Agility a intégré NVIDIA Halos for Robotics à ses systèmes humanoïdes déployés chez Amazon, GXO, Schaeffler et Toyota Motor Manufacturing Canada.

Peggy Johnson, PDG d’Agility, déclare : « Pour que les humanoïdes apportent une valeur ajoutée à grande échelle, la sécurité doit être intégrée au robot et validée à l’échelle de l’ensemble du système.

Notre partenariat avec NVIDIA pour mettre en œuvre et optimiser le système Halos for Robotics renforce notre position de leader en matière d’automatisation responsable, une exigence incontournable pour intégrer en toute sécurité les humanoïdes dans les flux de travail industriels. »

Les coulisses de l’accord entre Haleon et Microsoft pour l’automatisation du secteur de la santé à l’échelle mondiale

La société britannique de produits de santé grand public Haleon, propriétaire de marques telles que le dentifrice Sensodyne, les analgésiques Panadol et Advil, ainsi que les vitamines Centrum, prévoit de développer ses capacités en matière de numérique, de données et d’IA grâce à une nouvelle collaboration de cinq ans avec Microsoft.

Haleon est présent sur 170 marchés dans six catégories de produits, et ses marques de référence touchent environ 1,4 milliard de consommateurs à travers le monde.

S’appuyant sur l’utilisation actuelle de Microsoft 365 Copilot par Haleon, cet accord accélère l’adoption de l’IA à l’échelle de l’entreprise en donnant aux employés les moyens d’automatiser les tâches administratives, de rationaliser la collaboration et de se concentrer sur les priorités à forte valeur ajoutée.

Les deux entreprises vont co-créer des cas d’utilisation de l’IA à fort impact qui apporteront de la valeur ajoutée dans de multiples fonctions clés, allant de la connaissance des consommateurs et de l’innovation à la chaîne d’approvisionnement et à l’exécution commerciale.

Afin de mieux répondre aux besoins quotidiens des consommateurs en matière de santé, Haleon s’attache à accélérer les avancées scientifiques et la production de contenu clinique. Cette initiative permettra également d’améliorer son marketing grâce à un contenu hautement personnalisé, tout en favorisant la prise de décisions plus éclairées et fondées sur les données à tous les niveaux de l’organisation.

Nikesh Arora, président-directeur général de Palo Alto Networks.

Le PDG de Palo Alto s’exprime sur l’IA : le « moment darwinien » est arrivé

Palo Alto Networks emploie 21 000 personnes qui sont confrontées à un défi croissant en matière de compétences.

Selon Nikesh Arora, PDG de Palo Alto Networks, 90 % des employés des entreprises « ne maîtrisent pas l’IA ».

Nikesh a tenu ces propos lors d’une intervention dans le podcast 20VC, qui interviewe les plus grands investisseurs en capital-risque du monde. Il attribue l’écart entre les technologies disponibles et les compétences des employés à l’insuffisance des formations proposées.

Dans le cadre du modèle de direction de Nikesh, les collaborateurs de Palo Alto Networks gèrent eux-mêmes leur développement. Il décrit l’environnement commercial actuel comme un « moment darwinien » où les entreprises doivent « déterminer qui est vraiment compétent ».