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La empresa británica de inteligencia artificial Wayve lanza un programa de recompra de acciones para sus empleados por 85 millones de dólares, lo que eleva su valoración a 8,5 mil millones de dólares.
Wayve, una startup británica especializada en tecnología de conducción autónoma, lanzó recientemente una oferta pública de adquisición de acciones por valor de 85 millones de dólares dirigida a sus empleados. Este programa permite a los trabajadores vender una parte de su participación accionarial interna ya adquirida, brindándoles una valiosa oportunidad para obtener efectivo antes de que la empresa salga a bolsa.
El programa de liquidez cuenta con el respaldo tanto de inversores nuevos como de aquellos ya existentes, y su precio se determina en función de la última valoración de la compañía, que asciende a 8.5 mil millones de dólares. Dicha valoración se fijó cuando Wayve completó su ronda Series D por importe de 1.2 mil millones de dólares en febrero, ronda que atrajo importantes inversiones de NVIDIA, Microsoft y SoftBank.
Aprovechar la liquidez para atraer al mejor talento
Durante el último año, Wayve ha duplicado su plantilla mundial, pasando de un número inicial a 1.200 empleados, mientras acelera el desarrollo de un motor de inteligencia artificial para conducción autónoma de uso general. En medio de una competencia feroz, la empresa utiliza las recompras periódicas de acciones por parte de sus empleados como herramienta clave de incentivo y retención.
Esta estrategia de obtención temprana de efectivo se está convirtiendo en una nueva tendencia entre las startups de inteligencia artificial. Al ofrecer expectativas claras respecto a la generación de riqueza, Wayve ha fortalecido la cohesión del equipo y evitado eficazmente que los principales profesionales técnicos se trasladen a competidores o inicien sus propios proyectos.
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