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La IA promete una semana laboral de cuatro días, pero la realidad trae 9006 horas de presión

Las principales empresas tecnológicas, incluidas Google, OpenAI, Anthropic y Meta, han comprometido miles de millones de dólares anuales al desarrollo de inteligencia artificial. Los líderes de estas compañías han promovido de manera constante una narrativa convincente: a medida que la inteligencia artificial asuma las tareas rutinarias, los seres humanos se beneficiarán de una reducción en las jornadas laborales y de la libertad frente al trabajo repetitivo. Un director de ingeniería de Google pronosticó anteriormente que la adopción de la IA permitiría una semana laboral de cuatro días para 2025, mientras que OpenAI ha alentado a las empresas a experimentar con jornadas más cortas sin reducción salarial.
Sin embargo, los testimonios de ex empleados de las principales empresas de inteligencia artificial revelan un contraste marcado con estas proyecciones optimistas. En lugar de reducir las horas de trabajo, la IA ha intensificado significativamente la carga laboral total. Durante los períodos de máxima actividad de proyectos, algunos miembros del personal superaron las 90 horas de trabajo por semana, entrando en un agotador ciclo "9006".
Los expertos del sector señalan que la tecnología de IA, destinada a aliviar la carga humana y mejorar el bienestar, ha fracasado al no convertir las ganancias de eficiencia en tiempo libre adicional. En cambio, estas mejoras de productividad se han reorientado para impulsar métricas de rendimiento más altas y aumentar la presión.
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