Reddit 執行長積極招募 AI 人才,計劃大規模聘用具備 AI 背景的應屆畢業生

儘管全球勞動力市場仍對人工智慧可能取代初階職位感到憂心,但社群媒體巨頭 Reddit 卻提供了截然不同的觀點。執行長史蒂夫·哈夫曼(Steve Huffman)最近在一檔播客節目中表示,Reddit 並無意削減成本,而是計劃積極招募應屆畢業生,他稱這群人為真正的「AI 原生世代」。
霍夫曼認為,這些畢業生具備與生俱來的競爭優勢。由於在大學期間已廣泛運用人工智慧進行學習與任務管理,他們天生具備人機協作的能力,從入職第一天起就能展現高生產力。
「頂尖人才不會等待——若不立即把握,他們就會被搶走。」
霍夫曼將招聘應屆畢業生視為一場與時間的競賽。最傑出的候選人若未被立即錄用,可能永遠不會重返傳統就業市場,因為他們的價值會迅速被認可,從而直接邁向高階職涯軌道。
這種樂觀態度與科技業界普遍的悲觀情緒形成鮮明對比。儘管像 Anthropic 執行長等人士警告,人工智慧可能在五年內淘汰半數初階白領職位,但 Reddit 的立場卻截然不同。該公司認為,即使人工智慧的效率提升十倍,也只會帶來「完成十倍的工作量」,而非裁減人力。
儘管 Reddit 釋出正面訊號,但整體就業市場仍面臨逆風。美國勞工統計局數據顯示,2026 年 2 月失業率達 4.4%,失業人數達 760 萬人。在許多企業因 AI 轉型而放緩招聘的時代,Reddit 的擴張計畫為年輕專業人士提供了顯著的鼓舞。
Reddit 已成立專門的新銳人才團隊,除開設工程、銷售、產品等領域的全職職缺外,還推出名為「Snooterns」的機器學習實習計畫。對 Reddit 而言,投資於「AI 原生世代」不僅是填補職缺,更是為了在持續進行的技術轉型中確保戰略優勢。
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