Бывший инженер OpenAI делится впечатлениями о культуре компании и быстром росте

Три недели назад Келвин Френч-Оуэн, инженер, работавший над ключевым продуктом OpenAI, покинул компанию.
Недавно он опубликовал увлекательный пост в блоге, описывающий его год в OpenAI, включая интенсивную работу над созданием Codex, агента для программирования, конкурирующего с инструментами вроде Cursor и Claude Code от Anthropic.
Френч-Оуэн уточнил, что его уход не связан с внутренними конфликтами, а вызван желанием вернуться к стартап-жизни. Ранее он был сооснователем Segment, платформы для работы с клиентскими данными, приобретённой Twilio в 2020 году за 3,2 миллиарда долларов.
Его наблюдения о культуре OpenAI подтверждают некоторые ожидания, но опровергают определённые предположения об организации.
Быстрое расширение: По его словам, штат OpenAI вырос с 1000 до 3000 сотрудников за время его работы.
Этот рост отражает статус компании как самого быстрорастущего потребительского продукта в истории, с ChatGPT, превысившим 500 миллионов активных пользователей к марту и продолжающим расти.
Проблемы масштабирования: «Быстрый рост нарушает всё: коммуникацию, структуры отчётности, разработку продуктов, управление командами и процессы найма», — отметил Френч-Оуэн.
СЕЙЧАС В ПРЯМОМ ЭФИРЕ! TechCrunch All Stage
Инновируйте умнее. Растите быстрее. Стройте связи глубже. Общайтесь с лидерами из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других для дня стратегий, воркшопов и ценных знакомств.
Сэкономьте 450 долларов на билете TechCrunch All Stage
Инновируйте умнее. Растите быстрее. Стройте связи глубже. Общайтесь с лидерами из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других для дня стратегий, воркшопов и ценных знакомств.
Бостон, Массачусетс | 15 июля РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАСНесмотря на размер, OpenAI сохраняет стартап-подобную атмосферу, где сотрудники могут реализовывать идеи с минимальной бюрократией. Однако это приводит к дублированию усилий, и Френч-Оуэн отметил «как минимум шесть библиотек для задач вроде управления очередями или циклов агентов».
Уровень навыков программирования сильно варьируется: от бывших инженеров Google, создающих масштабируемые системы, до недавних докторов наук, менее опытных в производственном коде. В сочетании с гибкостью Python это приводит к «несколько хаотичному» центральному репозиторию кода, пояснил он.
Частые сбои и медленные процессы — обычное дело, хотя старшие инженерные лидеры активно решают эти проблемы, добавил он.
Стартап-энергия: OpenAI работает как гибкий стартап, сильно полагаясь на Slack и напоминая раннюю, динамичную эпоху Facebook от Meta, с многими бывшими сотрудниками Meta в штате.
Френч-Оуэн рассказал, как его команда — примерно восемь инженеров, четыре исследователя, два дизайнера, два специалиста по выходу на рынок и менеджер продукта — разработала и запустила Codex всего за семь недель, работая без устали.
Запуск был впечатляющим. «Простая активация Codex в боковой панели привела к массовому принятию пользователями, демонстрируя огромный охват ChatGPT», — написал он.
Культура секретности: Интенсивное общественное внимание создало в OpenAI секретную среду для предотвращения утечек. Тем не менее, компания внимательно следит за X, реагируя на вирусные посты, и Френч-Оуэн процитировал шутку друга: «Это место работает на шумихе в соцсетях».
Развеивание заблуждений: Френч-Оуэн предположил, что самое большое недоразумение об OpenAI — это восприятие её недостаточной ориентации на безопасность. Хотя некоторые бывшие сотрудники критиковали её подход к безопасности, он подчеркнул практические усилия по обеспечению безопасности, направленные на борьбу с такими проблемами, как ненавистнические высказывания, злоупотребления, политические манипуляции, биологическое оружие, самоповреждение и инъекции запросов.
OpenAI не игнорирует долгосрочные риски, отметил он, с исследователями, изучающими потенциальные последствия, поскольку миллионы используют её модели для критически важных задач, таких как медицинские советы и терапия.
С правительствами и конкурентами, внимательно следящими, и OpenAI, наблюдающей за своими соперниками в ответ, «ставки кажутся невероятно высокими», — заключил он.
Связанная статья
Сэм Альтман вызывает споры о замедлении развития ИИ
Слушайте наApple PodcastsСлушайте наSpotifyГенеральный директор OpenAI Сэм Алтман недавно предположил, что, возможно, пришло время «сдерживать темпы развития ИИ», чтобы позволить обществу «укрепиться вокруг некоторых из этих новых уровней возможност
OpenAI оспаривает иск Apple о нарушении торговых тайн
OpenAI опровергла утверждения Apple о нарушении торговых тайк во вторник, заявив, что иск не имеет оснований.«Мы относимся к этим заявлениям серьезно, но не видим никаких доказательств, подтверждающих их», — stated OpenAI, как сообщил Ed Ludlow из B
Глава робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски уходит в отставку из-за партнерства с Пентагоном
Руководитель направления робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски ушла в отставку после скандального партнерства компании с Министерством обороны США.«Это было нелегкое решение», — объяснила Калиновски в заявлении в социальных сетях. «Хотя ИИ играет
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (5)
So Calvin left OpenAI after just a year? That blog post must be a wild read—intense work culture, breakneck growth, and probably some crazy expectations. I wonder if the pressure to ship AGI is literally burning people out. 😅 Would love to hear more about the 'vibe' there.
元エンジニアの正直な体験談、興味深く読みました。OpenAIの急成長の裏側にはこんな葛藤があったんですね。AI業界のスピードについて行くのは大変そう…🤔 でも、こういう率直な意見が公開されるのは業界全体にとって良いことだと思います。
Really fascinating read about OpenAI's culture! The fast-paced growth sounds thrilling but kinda stressful too. Wonder how they balance innovation with burnout? 🤔

Три недели назад Келвин Френч-Оуэн, инженер, работавший над ключевым продуктом OpenAI, покинул компанию.
Недавно он опубликовал увлекательный пост в блоге, описывающий его год в OpenAI, включая интенсивную работу над созданием Codex, агента для программирования, конкурирующего с инструментами вроде Cursor и Claude Code от Anthropic.
Френч-Оуэн уточнил, что его уход не связан с внутренними конфликтами, а вызван желанием вернуться к стартап-жизни. Ранее он был сооснователем Segment, платформы для работы с клиентскими данными, приобретённой Twilio в 2020 году за 3,2 миллиарда долларов.
Его наблюдения о культуре OpenAI подтверждают некоторые ожидания, но опровергают определённые предположения об организации.
Быстрое расширение: По его словам, штат OpenAI вырос с 1000 до 3000 сотрудников за время его работы.
Этот рост отражает статус компании как самого быстрорастущего потребительского продукта в истории, с ChatGPT, превысившим 500 миллионов активных пользователей к марту и продолжающим расти.
Проблемы масштабирования: «Быстрый рост нарушает всё: коммуникацию, структуры отчётности, разработку продуктов, управление командами и процессы найма», — отметил Френч-Оуэн.
СЕЙЧАС В ПРЯМОМ ЭФИРЕ! TechCrunch All Stage
Инновируйте умнее. Растите быстрее. Стройте связи глубже. Общайтесь с лидерами из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других для дня стратегий, воркшопов и ценных знакомств.
Сэкономьте 450 долларов на билете TechCrunch All Stage
Инновируйте умнее. Растите быстрее. Стройте связи глубже. Общайтесь с лидерами из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других для дня стратегий, воркшопов и ценных знакомств.
Бостон, Массачусетс | 15 июля РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАСНесмотря на размер, OpenAI сохраняет стартап-подобную атмосферу, где сотрудники могут реализовывать идеи с минимальной бюрократией. Однако это приводит к дублированию усилий, и Френч-Оуэн отметил «как минимум шесть библиотек для задач вроде управления очередями или циклов агентов».
Уровень навыков программирования сильно варьируется: от бывших инженеров Google, создающих масштабируемые системы, до недавних докторов наук, менее опытных в производственном коде. В сочетании с гибкостью Python это приводит к «несколько хаотичному» центральному репозиторию кода, пояснил он.
Частые сбои и медленные процессы — обычное дело, хотя старшие инженерные лидеры активно решают эти проблемы, добавил он.
Стартап-энергия: OpenAI работает как гибкий стартап, сильно полагаясь на Slack и напоминая раннюю, динамичную эпоху Facebook от Meta, с многими бывшими сотрудниками Meta в штате.
Френч-Оуэн рассказал, как его команда — примерно восемь инженеров, четыре исследователя, два дизайнера, два специалиста по выходу на рынок и менеджер продукта — разработала и запустила Codex всего за семь недель, работая без устали.
Запуск был впечатляющим. «Простая активация Codex в боковой панели привела к массовому принятию пользователями, демонстрируя огромный охват ChatGPT», — написал он.
Культура секретности: Интенсивное общественное внимание создало в OpenAI секретную среду для предотвращения утечек. Тем не менее, компания внимательно следит за X, реагируя на вирусные посты, и Френч-Оуэн процитировал шутку друга: «Это место работает на шумихе в соцсетях».
Развеивание заблуждений: Френч-Оуэн предположил, что самое большое недоразумение об OpenAI — это восприятие её недостаточной ориентации на безопасность. Хотя некоторые бывшие сотрудники критиковали её подход к безопасности, он подчеркнул практические усилия по обеспечению безопасности, направленные на борьбу с такими проблемами, как ненавистнические высказывания, злоупотребления, политические манипуляции, биологическое оружие, самоповреждение и инъекции запросов.
OpenAI не игнорирует долгосрочные риски, отметил он, с исследователями, изучающими потенциальные последствия, поскольку миллионы используют её модели для критически важных задач, таких как медицинские советы и терапия.
С правительствами и конкурентами, внимательно следящими, и OpenAI, наблюдающей за своими соперниками в ответ, «ставки кажутся невероятно высокими», — заключил он.
Сэм Альтман вызывает споры о замедлении развития ИИ
Слушайте наApple PodcastsСлушайте наSpotifyГенеральный директор OpenAI Сэм Алтман недавно предположил, что, возможно, пришло время «сдерживать темпы развития ИИ», чтобы позволить обществу «укрепиться вокруг некоторых из этих новых уровней возможност
OpenAI оспаривает иск Apple о нарушении торговых тайн
OpenAI опровергла утверждения Apple о нарушении торговых тайк во вторник, заявив, что иск не имеет оснований.«Мы относимся к этим заявлениям серьезно, но не видим никаких доказательств, подтверждающих их», — stated OpenAI, как сообщил Ed Ludlow из B
Глава робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски уходит в отставку из-за партнерства с Пентагоном
Руководитель направления робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски ушла в отставку после скандального партнерства компании с Министерством обороны США.«Это было нелегкое решение», — объяснила Калиновски в заявлении в социальных сетях. «Хотя ИИ играет
So Calvin left OpenAI after just a year? That blog post must be a wild read—intense work culture, breakneck growth, and probably some crazy expectations. I wonder if the pressure to ship AGI is literally burning people out. 😅 Would love to hear more about the 'vibe' there.
元エンジニアの正直な体験談、興味深く読みました。OpenAIの急成長の裏側にはこんな葛藤があったんですね。AI業界のスピードについて行くのは大変そう…🤔 でも、こういう率直な意見が公開されるのは業界全体にとって良いことだと思います。
Really fascinating read about OpenAI's culture! The fast-paced growth sounds thrilling but kinda stressful too. Wonder how they balance innovation with burnout? 🤔





Дом






