바이트댄스의 시드 팀은 1년 만에 핵심 인원 70명을 잃었으며, 텐센트와 알리바바가 주요 타겟으로 남았습니다.

Jiemian의 보도에 따르면, 바이트댄스의 핵심 AI 부서인 Seed 팀에서 상당한 인재 유출이 발생하고 있습니다. 지난 1년 동안 약 70명의 기술 전문가들이 주요 IT 기업 및 AI 스타트업으로 이직했으며, 이는 중국의 대형 모델 분야에서 인재 확보를 둘러싼 경쟁이 점점 더 치열해지고 있음을 보여줍니다.
2023년에 설립된 Seed 팀은 바이트댄스의 AI 연구개발을 이끄는 핵심 조직으로, 대형 언어 모델, 음성 처리, 시각 처리, 월드 모델과 같은 첨단 분야에 집중하고 있습니다. 이 팀이 개발한 Douba Large Model 은 Douba와 Kuaizi(Coze)를 포함한 50개가 넘는 애플리케이션에서 활용되고 있습니다.
그러나 지난 1년간 이 팀은 인재 탈취의 주요 대상이 되어 왔습니다. 약 30명의 팀원들이 텐센트로 이동하여 AI 인프라와 데이터 인프라 관련 업무를 담당하고 있으며, 유망한 인턴인 Ge Hao는 알리바바의 Qwen 팀에 합류해 강화학습 인프라 개발에 깊이 참여하고 있습니다.
이러한 인재 유출은 기존의 거대 IT 기업들뿐만 아니라 벤처 캐피탈 시장에서도 “바이트댄스식” 창업 붐을 일으키고 있습니다. 현재 바이트댄스의 전 직원들이 설립한 30개가 넘는 AI 스타트업들이 자금 지원을 받았으며, 이들 기업은 에이전트, 멀티모달 생성, 구현된 지능 관련 분야에 진출해 있습니다. 바이트댄스는 핵심 인재를 유지하기 위해 2025년 9월에 관대한 주식 옵션 혜택을 도입하여 대형 모델 기술자들에게 월 최대 135,000위안 상당의 주식 옵션을 제공했지만, 업계의 흐름 속에서 계속되는 인재 이동을 막지는 못하고 있습니다.
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