バイトダンスの創業チームは1年間で70人もの中核メンバーを失い、テンセントとアリババが主な人材獲得先となっている

Jiemianの報道によると、ByteDanceの中核的なAI部門であるSeedチームは深刻な人材流出に見舞われている。過去1年間で約70人の技術専門家が大手テクノロジー企業やAIスタートアップへ移籍し、中国の大規模モデル分野における人材争奪戦がますます激しくなっていることが浮き彫りになった。
2023年に設立されたSeedチームは、ByteDanceのAI研究開発の中核を担い、大規模言語モデル、音声処理、画像認識、ワールドモデルといった先端分野に注力している。同チームが開発したDouba Large Model は、DoubaやKuaizi(Coze)を含む50以上のアプリケーションで利用されている。
しかし昨年以降、このチームは人材奪取の主要な標的となっている。約30人のメンバーがテンセントへ移籍し、主にAIインフラやデータインフラの開発に従事している。優秀なインターンだったGe HaoはアリババのQwenチームに加わり、強化学習用インフラの開発に深く関与している。
この人材流出は既存のテクノロジー大手にとどまらず、ベンチャーキャピタル市場において「ByteDanceスタイル」の起業ブームを引き起こしている。現在、元ByteDance社員によって設立された30以上のAIスタートアップが資金調達に成功しており、エージェント技術、マルチモーダル創造、具現化インテリジェンスといった分野で事業を展開している。ByteDanceは重要な人材を留めるため、2025年9月に大規模モデル技術者に対し月額最大13万5000元相当のストックオプションを提供するという手厚い制度を導入したが、業界の動向を背景に活発な人材流動を食い止めることはできていない。
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