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Des documents judiciaires révèlent que Musk cherchait à obtenir la garde d'OpenAI pour ses enfants
Sam Altman, PDG d'OpenAI, a témoigné aujourd'hui, répondant officiellement à la plainte déposée par Elon Musk qui conteste la gouvernance de l'entreprise. Dans son témoignage, M. Altman a non seulement réfuté l'accusation de M. Musk selon laquelle il aurait « volé » une organisation à but non lucratif, mais il a également révélé que M. Musk avait un jour envisagé de céder le contrôle de l'entreprise à ses enfants.
Lorsqu'il a abordé l'affirmation de Musk selon laquelle la création par OpenAI d'une branche à but lucratif constituait un « vol », Altman a marqué une brève pause devant le tribunal. Il a ensuite déclaré qu'il avait du mal à suivre ce raisonnement, soulignant que l'entreprise avait au contraire mis en place l'une des plus grandes organisations caritatives au monde, engagée dans un travail d'une immense valeur.
La bataille pour le contrôle
Altman a évoqué un tournant décisif en 2017, lorsque l'équipe fondatrice peinait à obtenir des financements pour le développement de modèles. Il a révélé que les plans spécifiques de Musk en matière de sécurité suscitaient des inquiétudes, en particulier son obsession pour le contrôle personnel, qui allait à l'encontre du principe fondateur d'OpenAI consistant à empêcher toute entité unique de dominer la technologie.
Ce qui a le plus stupéfié Altman, c'est une discussion sur la succession au cas où Musk viendrait à décéder alors qu'il contrôlait l'entité à but lucratif ; Musk avait proposé que ses enfants prennent le contrôle. Fort de son expérience chez Y Combinator, Altman a reconnu que les fondateurs qui s'emparent du contrôle le cèdent rarement de leur plein gré.
Des divergences de philosophie de gestion
Au-delà des divergences idéologiques, Altman a également affirmé que Musk ne comprenait pas comment diriger des équipes de recherche scientifique d'élite. Il a critiqué les tactiques de gestion de Musk, les qualifiant de profondément néfastes, citant des exemples où des chercheurs avaient été contraints de se soumettre à des classements et avaient fait l'objet de licenciements massifs, ce qui, selon lui, avait gravement miné le moral et la culture de l'équipe pendant des années.
Bien que les deux hommes se soient finalement séparés, les dossiers judiciaires indiquent que Musk a maintenu le contact avec Altman après son départ, affichant même une attitude décontractée lors des discussions sur l'investissement de Microsoft. La bataille juridique autour de la mission de l'organisation à but non lucratif et de l'influence d'un géant de la tech se poursuit, mettant à nu les dynamiques de pouvoir complexes au sein de l'une des principales organisations mondiales spécialisées dans l'IA.
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