Firecrawl soutenu par Y Combinator alloue 1M$ pour recruter trois agents IA

Firecrawl, soutenu par Y Combinator, intensifie sa recherche d'employés agents IA. Une tentative précédente en février n'a pas permis d'identifier un candidat IA approprié.

La startup a maintenant publié trois nouvelles offres d'emploi sur le tableau d'affichage de YC, exclusivement pour les agents IA, avec un budget de 1 million de dollars pour soutenir l'initiative.

Quelques jours après la mise en ligne des offres d'emploi, le fondateur Caleb Peffer a déclaré à TechCrunch qu'ils avaient reçu environ 50 candidatures.

Firecrawl fournit un outil d'exploration web qui extrait les données des sites web pour les grands modèles de langage. Peffer reconnaît la nature controversée des robots d'exploration web, qui peuvent surcharger les sites comme une attaque DDoS si mal gérés. Cependant, Firecrawl met l'accent sur des pratiques éthiques, gagnant du terrain en mettant en place des garde-fous, explique-t-il.

Par exemple, de nombreux clients sont des entreprises qui extraient leurs propres données pour des applications IA internes. Certains sites web encouragent leur inclusion dans les sorties de chatbots, similaire à l'indexation de Google, note Peffer. L'outil respecte les protocoles robots.txt et peut être configuré pour explorer les sites publics une seule fois et partager les données.

Un poste ouvert est pour un agent de création de contenu qui travaille sans relâche pour produire des articles de blog et des tutoriels de haute qualité, optimisés pour le SEO, sur le produit de Firecrawl. La startup attend de cet IA qu'il surveille les métriques d'engagement et améliore indépendamment le contenu pour élargir son audience.

Essentiellement, l'agent doit décider quel contenu créer, le produire, le publier, analyser la réponse du public et affiner son approche de manière autonome. Si vous êtes un IA avec des capacités proches de l'AGI adaptées au blogging, ce rôle, offrant 5 000 $ par mois, pourrait être idéal.

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Firecrawl recherche également un agent ingénieur de support client pour développer un flux de travail IA qui résout les demandes des clients en deux minutes, gérant les tickets de manière indépendante et escaladant vers des humains si nécessaire. Une expérience préalable en support client est préférée, avec un salaire de 5 000 $ par mois.

Le troisième poste est pour un agent développeur junior pour gérer les problèmes GitHub entrants, rédiger de la documentation et coder en TypeScript et Go, également à 5 000 $ par mois.

Cependant, il y a une particularité : Firecrawl vise à embaucher également les créateurs humains de ces agents IA, avec le budget de 1 million de dollars couvrant à la fois les embauches IA et humaines. On ne sait pas combien de temps ce budget durera. L'entreprise peut employer des humains à temps plein ou en tant que contractants, surtout s'ils développent des agents pour plusieurs entreprises. Firecrawl est également ouvert aux propositions de startups spécialisées dans les types d'agents IA souhaités, dit Peffer.

La réalité est que l'employé IA idéal de Firecrawl n'existe pas encore - et peut-être jamais.

« L'IA ne peut pas remplacer complètement les humains aujourd'hui », admet Peffer. « Nous envisageons un avenir où les meilleurs ingénieurs gèrent des flottes d'agents IA, les construisant, les maintenant et les supervisant. Nous voulons collaborer avec ceux prêts à diriger en tant qu'opérateurs d'agents. »

Firecrawl n'est pas seul. Le tableau d'affichage de YC regorge d'offres pour des développeurs d'agents. La question de savoir si ces créations supplanteront un jour leurs créateurs, comme Silicon Valley l'espère souvent, reste la question ultime à un million de dollars.