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Soluciones de contratación con IA: Optimice la contratación y la adquisición de talentos
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Leoforce Información del producto
¿Qué es Leoforce?
Leoforce transforma la adquisición de talento con soluciones de contratación basadas en IA que ofrecen resultados de contratación medibles. Diseñadas para mejorar la eficiencia de la contratación sin interrumpir las operaciones existentes, estas innovadoras herramientas aceleran la contratación al tiempo que mantienen la calidad, reducen los costes y eliminan cargas de trabajo innecesarias. Al combinar la inteligencia artificial con la experiencia humana, Leoforce ofrece servicios personalizados que atraen, evalúan y conectan con los mejores candidatos de todos los sectores.
¿Cómo utilizar Leoforce?
Leoforce se integra sin esfuerzo con la tecnología de contratación actual, conectándose a sistemas de seguimiento de candidatos, bolsas de trabajo y portales de empleo sin interrumpir el flujo de trabajo. Los equipos de selección de personal pueden activar funciones especializadas como Source and Engage para la captación proactiva de candidatos, Applicants on Demand para escalar iniciativas de contratación de gran volumen, Programmatic Job Advertising para la asignación inteligente de presupuestos y AI Chatbots para interacciones automatizadas con los candidatos. Los algoritmos inteligentes de la plataforma evalúan, priorizan y se comunican con las posibles contrataciones durante todo el ciclo de vida de la contratación.
LeoforceCaracterísticas principales
Soluciones de contratación basadas en IA
Búsqueda, selección y captación de talento con IA
Source and Engage (ampliación de la búsqueda de candidatos)
Applicants on Demand (contratación de grandes volúmenes con candidatos preseleccionados)
Programmatic Job Advertising (marketing de contratación optimizado por IA)
AI Careersite Chatbot (captación y selección de candidatos 24/7)
Perfecta integración con ATS, bolsas de trabajo y sitios de empleo
Soluciones orientadas al rendimiento con precios basados en resultados
LeoforceCasos de uso
- Mejora de las interacciones en las páginas de empleo hasta en un 88%.
- Reducción de los costes de los anuncios de empleo y aumento de la calidad y la cantidad de candidatos
- Alcanzar objetivos de contratación de gran volumen para diversos sectores (p. ej., logística, sanidad, fuerzas de seguridad).
- Preseleccionar un alto porcentaje de candidatos para numerosos puestos
- Acelerar la contratación de nichos y cubrir puestos difíciles de cubrir
- Duplicar las reservas de candidatos cualificados
- Mejorar la búsqueda de candidatos pasivos
- Creación de reservas de talento sólidas y de alta calidad
Preguntas frecuentes de Leoforce
- ¿Qué valor aporta Leoforce?
- ¿Qué diferencia a Leoforce de otras soluciones de reclutamiento?
- ¿Cómo se integra Leoforce con los sistemas existentes?
- ¿Por qué debería elegir Leoforce?
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