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Atrapados dentro de la unidad de IA de Meta que ya tiene meses de existencia, los ingenieros la llaman un gulag desgarrador para el alma.
Las personas que trabajan en Meta, o conocen a alguien que lo haga, a menudo describen el entorno laboral como infeliz, especialmente teniendo en cuenta los despidos continuos de los últimos años. Estas reducciones solo se han intensificado a medida que la empresa invierte miles de millones en inteligencia artificial.
Un nuevo informe de Wired sugiere ahora que el equipo de IA Aplicada de Meta está al borde de una rebelión.
El drama comenzó cuando alguien interrumpió una presentación en directo, reservada únicamente para empleados, esta semana con un arrebato lleno de insultos, exigiendo que los asistentes llamaran a un alto ejecutivo de IA de Meta “un pedazo de mierda”. Se dice que uno de los presentadores se cubrió la cara con las manos.
Según Wired, ese arrebato refleja el enojo profundo que existe dentro de esta unidad, que tiene solo tres meses de existencia y está compuesta por aproximadamente 6,500 ingenieros y gerentes de productos cuya tarea es apoyar los ambiciosos proyectos de investigación en inteligencia artificial de Meta.
Los empleados dicen que se vieron obligados a unirse al grupo sin muchas opciones reales: unirse o renunciar. Muchos se autodenominan “reclutas”. Su trabajo consiste en crear rompecabezas y problemas de programación para entrenar modelos de IA. “Es literalmente el gulag”, le dijo un empleado a Wired. “La mayoría de las personas considera que este trabajo es desgastante”, afirmó otro.
Mientras tanto, más de 1,600 empleados de Meta en toda la empresa han firmado una petición protestando contra un programa que monitoriza sus clics y pulsaciones de teclado para obtener datos de entrenamiento para la inteligencia artificial. Incluso el director de producto de Meta, Chris Cox, describió el actual entorno laboral como “brutal” durante una llamada con los empleados esta semana.
TechCrunch ha contactado a Meta para solicitar comentarios.
Según informes previos, el equipo de IA Aplicada está dirigido por Maher Saba, quien anteriormente fue vicepresidente en la división Reality Labs de Meta, la unidad que invirtió 83 mil millones de dólares en el metaverso antes de que Meta cambiara su enfoque hacia la inteligencia artificial. La nueva organización rinde cuentas al director técnico de Meta, Andrew Bosworth.
Originalmente, la estructura permitía que hasta 50 empleados reportaran ante un único gerente.
Se dice que el CEO Mark Zuckerberg abordó la situación en un memorando interno el viernes, reconociendo que los cambios recientes habían “causado angustia” y admitiendo que la empresa había cometido errores que planea corregir. Según Wired, agregó que “el objetivo principal de Meta es ser el mejor lugar para que las personas más talentosas del mundo hagan una diferencia”.
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![HaroldJohnson]()
This reads like a dystopian novel where engineers are trapped in an AI sweatshop with no escape. 😅 Meta's 'soul-crushing gulag' is a wild description, but honestly, who's surprised? They've been cutting people while dumping billions into AI. Wonder if the execs ever feel the crunch.
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