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OpenAI lanza una campaña de contratación sin precedentes con el objetivo de duplicar su plantilla hasta alcanzar los 8.000 empleados el año que viene

Mientras que la mayoría de los gigantes tecnológicos de Silicon Valley están recortando presupuestos y frenando la contratación, OpenAI, líder en inteligencia artificial, está trazando un rumbo diferente y se prepara para desencadenar una agresiva guerra por el talento. Según fuentes internas, la empresa está planeando una expansión a gran escala para atraer a los mejores profesionales a medida que se intensifica la competencia mundial en el ámbito de la IA.
Según se informa, OpenAI tiene previsto crear aproximadamente 3.500 nuevos puestos de trabajo en un breve plazo. Si se logra, la plantilla total pasaría de unos 4.500 empleados en la actualidad a 8.000 a finales de 2026. Esta expansión, que supone casi duplicar el personal, pone de manifiesto una gran confianza tanto en la investigación como en la ejecución comercial.
El trasfondo de este aumento de la contratación refleja un giro estratégico para OpenAI. Más allá de mantener su liderazgo en la investigación de modelos fundamentales, la empresa está realizando importantes inversiones para reforzar sus capacidades de servicios empresariales. A medida que más empresas de la lista Fortune 500 integran GPT en sus operaciones, OpenAI necesita una plantilla cada vez mayor de expertos en soporte técnico, ventas y soluciones sectoriales para acceder al lucrativo mercado empresarial.
Los analistas señalan que la competencia en IA va ahora más allá de la potencia de cálculo: es una batalla por el mejor talento. Con rivales como Anthropic, Google y actores verticales como Cursor ejerciendo presión, OpenAI debe atraer a los mejores ingenieros y mentes empresariales del mundo para consolidar su liderazgo en el mercado.
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