發現高質量的人工智能工具
將全球領先的人工智能工具聚集在一起，以幫助提高工作效率
HarryWilliams發表的文章
Codex 揭曉終極 AI 程式設計，數百萬個情境全面開放
OpenAI 已大幅升級其 Codex 模型。負責統籌 Codex 與 ChatGPT 的工程師 Tibo 在社群媒體上證實，具備 100 萬個代號上下文視窗的 GPT-5.6Sol 模型，現已開放給所有 ChatGPT 使用者使用。此前，這項大容量上下文功能僅限於 API 存取。如今，ChatGPT Plus 和 Pro 訂閱者可在 Codex 程式碼助理中手動啟用此功能，解鎖約 105 萬個標
Meta 部署內部監控工具，利用員工的鍵盤輸入與滑鼠操作數據來訓練人工智慧
路透社近日報導，Meta 計畫透過蒐集員工的即時工作數據來訓練其下一代 AI 模型，旨在建構能夠更有效率地處理任務並回應查詢的系統。 該公司正在開發一款內部工具，用以追蹤並記錄特定應用程式中的滑鼠移動、按鍵操作、按鈕點擊以及選單導航。這標誌著大型科技公司的一項轉變：面對外部數據短缺的困境，它們現在轉而利用內部點擊流數據，以提升人工智慧代理在日常辦公室工作流程中的理解能力與適應性。Meta 發言人證
敏捷機器人公司以人形機器人開發商之姿推出全新品牌形象
Agility Robotics 現已更名為 Agility，作為重大品牌重塑的一部分，其名稱中已移除「Robotics」字樣。| 圖片來源：AgilityAgility Robotics已正式更名為Agility，捨棄原名中的「機器人」字樣。該公司在近期部落格文章中闡述此次品牌更新的考量，聲明此舉「為我們開拓新應用領域、服務項目及市場創造發展空間」。Agility 確認將持續專注於人形機器人研發
AI 驅動的冷門電子郵件策略，推動 2025 年的成功
您的冷冰冰的電子郵件是否充耳不聞？厭倦了花費數小時精心製作外展訊息，卻只能眼睜睜看著它們消失在收件匣中？歡迎來到 2025 年，人工智慧讓冷冰冰的電子郵件從杳無音訊轉變為精準定位。本指南將揭示 AI 工具如何透過提供超個人化、資料驅動的外展服務，幫助銷售團隊突破障礙，真正獲得回應。重點利用 ChatGPT 和 Clay 等人工智能平台，毫不費力地擴大個性化外展範圍使用智慧型資料分析來針對潛在客戶的
**人工智能革新人力資源：簡化招聘與人才獲取
人工智能正在革新各個行業，人力資源管理也不例外。本文深入探討人工智能如何改變人力資源實務，特別是通過行政任務的自動化、招聘流程的增強以及人才獲取策略的改進。通過整合人工智能，人力資源部門不僅能簡化運營，還能減少偏見並增強決策能力，從而打造更高效、更有效的工作團隊。重點人力資源採用人工智能可自動化行政任務，釋放資源以進行更具策略性的工作。人工智能通過簡化候選人搜尋、履歷篩選和匹配來改進招聘流程。人工
Google.org公佈了最新的AI機會基金收件人
非營利組織是無名英雄正面應對社區挑戰。但是，為了產生更大的影響，他們需要利用AI等尖端技術的力量。 2024年的Google.org報告強調了一個關鍵問題：由於缺乏培訓，許多非營利組織因AI而錯過。 Althoug
AI時尚外觀書：Priya發現最新趨勢
歡迎來到Priya AI Lookbook，AI在製作下一個時尚靈感方面帶頭。這個數字收藏夾有各種各樣的風格，從優雅的紗麗到舒適的毛衣和別緻的牛仔褲。這是多種服裝和設計的寶庫，為什麼提供了新鮮事物
