Дом
Генеральный директор OpenAI оспаривает идею сокращения рабочих недель: сверхинтеллектуальные ИИ не сократят количество часов работы, а лишь увеличат нагрузку на людей

Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, высказал неожиданное мнение во время недавнего публичного интервью: по его мнению, искусственный интеллект не приведет к золотому веку, когда люди смогут работать всего четыре дня в неделю, как ожидает множество людей. Исторически каждый технологический прорыв сопровождался предположением, что такой прогресс сократит рабочее время и освободит больше свободного времени. Однако Альтман подчеркнул, что это идеализированное сценарий никогда не реализовывался в масштабах всего общества на протяжении десятилетий, и ИИ вряд ли станет исключением.
Альтман признал, что если рассматривать исторические тенденции, современные люди действительно имеют больше свободного времени для отдыха по сравнению с рабочими прошлых веков, а общее качество жизни достигло уровней, недоступных в более ранние эпохи. Тем не менее широкое внедрение технологий ИИ способно значительно повысить производительность общества. В то же время ожидания людей от собственных достижений также будут расти быстро, что означает отсутствие общей тенденции к сокращению объемов работы или к более легкому ее выполнению.
Неустанная стремление к относительному превосходству делает всех занятыми, а не расслабленными
По мнению Альтмана, общие требования человеческого общества никогда не стабилизируются на текущем уровне. По мере повышения производительности люди постоянно изобретают новые задачи и услуги, предлагаемые друг другу, что порождает совершенно новые требования, которых раньше не существовало. Общество функционирует как бесконечное соревнование, в котором каждый стремится сохранить конкурентное преимущество перед окружающими. Эта скрытая мотивация поддерживает развитие экономики и не уменьшится даже с появлением ИИ.
Он даже сделал контринтуитивное прогнозирование: когда сверхразумные системы полностью войдут в повседневную жизнь, фактический объем работы людей, скорее всего, будет выше, чем ожидается. Они могут жаловаться на то, сколько времени уходит на работу, но втайне наслаждаются этим процессом. Текущая реальность, по-видимому, подтверждает это мнение — многие руководители технологических компаний по всему миру вводят более строгие правила, требующие от сотрудников работать пять дней в неделю в офисах, а в некоторых регионах даже продвигается увеличение рабочего времени. Когда-то мечтаемая четырехдневная рабочая неделя кажется все более отдаленной целью для широкой публики.
Связанная статья
ByteDance’s Seed запускает глобальную кампанию по набору сотрудников в кампусах, предлагая виртуальные акции для привлечения лучших специалистов по крупным языковым моделям
В условиях конкурентной борьбы крупных языковых моделей привлечение высококвалифицированных специалистов остается самым важным стратегическим активом.1 апреля ByteDance объявил о запуске глобальной программы набора на кампусы Seed, являющейся частью
Suno добавляет водяные знаки на песни в ходе судебных разбирательств
Suno, платформа, позволяющая пользователям создавать музыку с помощью искусственного интеллекта, представила новые функции для маркировки треков, созданных на платформе, ограничения на скачивание и обновления стандартов сообщества для борьбы с несанк
Маск признал, что утечка кода Grok привела к раскрытию пользовательских данных, и пообещал стереть всю историческую информацию.
Илон Маск напрямую отреагировал на скандал с конфиденциальностью вокруг Grok Build, начав с простого «Да», чтобы подтвердить достоверность инцидента. Он пообещал, что все данные пользователей, ранее загруженные в SpaceXAI, будут безвозвратно удалены,
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (0)

Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, высказал неожиданное мнение во время недавнего публичного интервью: по его мнению, искусственный интеллект не приведет к золотому веку, когда люди смогут работать всего четыре дня в неделю, как ожидает множество людей. Исторически каждый технологический прорыв сопровождался предположением, что такой прогресс сократит рабочее время и освободит больше свободного времени. Однако Альтман подчеркнул, что это идеализированное сценарий никогда не реализовывался в масштабах всего общества на протяжении десятилетий, и ИИ вряд ли станет исключением.
Альтман признал, что если рассматривать исторические тенденции, современные люди действительно имеют больше свободного времени для отдыха по сравнению с рабочими прошлых веков, а общее качество жизни достигло уровней, недоступных в более ранние эпохи. Тем не менее широкое внедрение технологий ИИ способно значительно повысить производительность общества. В то же время ожидания людей от собственных достижений также будут расти быстро, что означает отсутствие общей тенденции к сокращению объемов работы или к более легкому ее выполнению.
Неустанная стремление к относительному превосходству делает всех занятыми, а не расслабленными
По мнению Альтмана, общие требования человеческого общества никогда не стабилизируются на текущем уровне. По мере повышения производительности люди постоянно изобретают новые задачи и услуги, предлагаемые друг другу, что порождает совершенно новые требования, которых раньше не существовало. Общество функционирует как бесконечное соревнование, в котором каждый стремится сохранить конкурентное преимущество перед окружающими. Эта скрытая мотивация поддерживает развитие экономики и не уменьшится даже с появлением ИИ.
Он даже сделал контринтуитивное прогнозирование: когда сверхразумные системы полностью войдут в повседневную жизнь, фактический объем работы людей, скорее всего, будет выше, чем ожидается. Они могут жаловаться на то, сколько времени уходит на работу, но втайне наслаждаются этим процессом. Текущая реальность, по-видимому, подтверждает это мнение — многие руководители технологических компаний по всему миру вводят более строгие правила, требующие от сотрудников работать пять дней в неделю в офисах, а в некоторых регионах даже продвигается увеличение рабочего времени. Когда-то мечтаемая четырехдневная рабочая неделя кажется все более отдаленной целью для широкой публики.
ByteDance’s Seed запускает глобальную кампанию по набору сотрудников в кампусах, предлагая виртуальные акции для привлечения лучших специалистов по крупным языковым моделям
В условиях конкурентной борьбы крупных языковых моделей привлечение высококвалифицированных специалистов остается самым важным стратегическим активом.1 апреля ByteDance объявил о запуске глобальной программы набора на кампусы Seed, являющейся частью
Suno добавляет водяные знаки на песни в ходе судебных разбирательств
Suno, платформа, позволяющая пользователям создавать музыку с помощью искусственного интеллекта, представила новые функции для маркировки треков, созданных на платформе, ограничения на скачивание и обновления стандартов сообщества для борьбы с несанк
Маск признал, что утечка кода Grok привела к раскрытию пользовательских данных, и пообещал стереть всю историческую информацию.
Илон Маск напрямую отреагировал на скандал с конфиденциальностью вокруг Grok Build, начав с простого «Да», чтобы подтвердить достоверность инцидента. Он пообещал, что все данные пользователей, ранее загруженные в SpaceXAI, будут безвозвратно удалены,











