Дом
Meta предлагает высокую зарплату для талантов в области ИИ, опровергая слухи о бонусах в $100 млн

Meta привлекает исследователей ИИ в свою новую лабораторию суперразума с многомиллионными компенсационными пакетами. Однако утверждения о бонусах за подписание контракта в размере $100 миллионов не соответствуют действительности, согласно словам нанятого исследователя и комментариям из утекшего внутреннего собрания.
На утекшем общекорпоративном собрании, о котором сообщило издание The Verge в четверг, руководители Meta ответили на вопросы о бонусах, которые, по словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, Meta предлагала ведущим исследователям.
Технический директор Meta Эндрю Босворт отметил, что лишь немногие старшие руководители могут получать такие высокие суммы, но уточнил, что "фактические условия предложения" не являются "бонусом за подписание". Вместо этого они включают различные компоненты. Обычно технологические компании предоставляют старшим руководителям значительные гранты на ограниченные акции (RSU), привязанные к стажу или производительности.
Четырехлетний компенсационный пакет, приближающийся к $100 миллионам для топ-менеджера, вполне вероятен в Meta. Большинство именованных руководителей Meta, включая Босворта, годами зарабатывали от $20 до $24 миллионов в год.
Босворт, как сообщается, отметил на собрании, что Альтман "предполагает, что мы делаем это для каждого человека". Он добавил: "Рынок конкурентный, но не настолько экстремальный". (Meta не сразу ответила на запросы.)
В четверг исследователь Лукас Бейер объявил, что покидает офис OpenAI в Цюрихе вместе с двумя коллегами, чтобы присоединиться к Meta. Он написал в твиттере: "1) да, мы присоединимся к Meta. 2) нет, мы не получили бонус в 100 миллионов, это ложь". (Бейер отказался от дальнейших комментариев для TechCrunch.)
Фокус Бейера на ИИ компьютерного зрения соответствует целям Meta по развитию развлекательного ИИ, а не продуктивного ИИ, как, по сообщениям, заявил Босворт. Meta уже инвестировала в эту область с гарнитурами Quest VR и очками Ray-Ban и Oakley с поддержкой ИИ.
Meta нацелена на привлечение высококлассных талантов в области ИИ на конкурентном рынке, что оправдывает значительные зарплатные пакеты. Как впервые сообщило TechCrunch, Meta наняла Трапита Бансала из OpenAI, известного своей работой над моделями ИИ-рассуждений, который присоединился к OpenAI в 2022 году.
Генеральный директор и сооснователь Scale Александр Ван, вероятно, получает более $100 миллионов от приобретения Meta 49% акций его компании. Как ранее сообщалось, выплата Meta в размере $14 миллиардов распределяется в виде денежных дивидендов акционерам, причем Ван, вероятно, владеет значительной долей.
Хотя Meta не предлагает бонусы в $100 миллионов повсеместно, она активно инвестирует в привлечение талантов в области ИИ.
Инвестор сообщил TechCrunch, что один исследователь ИИ отказался от предложения Meta на $18 миллионов, выбрав меньшее, но привлекательное предложение от Thinking Machines Lab Миры Мурати, популярного стартапа в области ИИ.
Связанная статья
Сэм Альтман вызывает споры о замедлении развития ИИ
Слушайте наApple PodcastsСлушайте наSpotifyГенеральный директор OpenAI Сэм Алтман недавно предположил, что, возможно, пришло время «сдерживать темпы развития ИИ», чтобы позволить обществу «укрепиться вокруг некоторых из этих новых уровней возможност
OpenAI оспаривает иск Apple о нарушении торговых тайн
OpenAI опровергла утверждения Apple о нарушении торговых тайк во вторник, заявив, что иск не имеет оснований.«Мы относимся к этим заявлениям серьезно, но не видим никаких доказательств, подтверждающих их», — stated OpenAI, как сообщил Ed Ludlow из B
Глава робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски уходит в отставку из-за партнерства с Пентагоном
Руководитель направления робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски ушла в отставку после скандального партнерства компании с Министерством обороны США.«Это было нелегкое решение», — объяснила Калиновски в заявлении в социальных сетях. «Хотя ИИ играет
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (2)

Meta привлекает исследователей ИИ в свою новую лабораторию суперразума с многомиллионными компенсационными пакетами. Однако утверждения о бонусах за подписание контракта в размере $100 миллионов не соответствуют действительности, согласно словам нанятого исследователя и комментариям из утекшего внутреннего собрания.
На утекшем общекорпоративном собрании, о котором сообщило издание The Verge в четверг, руководители Meta ответили на вопросы о бонусах, которые, по словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, Meta предлагала ведущим исследователям.
Технический директор Meta Эндрю Босворт отметил, что лишь немногие старшие руководители могут получать такие высокие суммы, но уточнил, что "фактические условия предложения" не являются "бонусом за подписание". Вместо этого они включают различные компоненты. Обычно технологические компании предоставляют старшим руководителям значительные гранты на ограниченные акции (RSU), привязанные к стажу или производительности.
Четырехлетний компенсационный пакет, приближающийся к $100 миллионам для топ-менеджера, вполне вероятен в Meta. Большинство именованных руководителей Meta, включая Босворта, годами зарабатывали от $20 до $24 миллионов в год.
Босворт, как сообщается, отметил на собрании, что Альтман "предполагает, что мы делаем это для каждого человека". Он добавил: "Рынок конкурентный, но не настолько экстремальный". (Meta не сразу ответила на запросы.)
В четверг исследователь Лукас Бейер объявил, что покидает офис OpenAI в Цюрихе вместе с двумя коллегами, чтобы присоединиться к Meta. Он написал в твиттере: "1) да, мы присоединимся к Meta. 2) нет, мы не получили бонус в 100 миллионов, это ложь". (Бейер отказался от дальнейших комментариев для TechCrunch.)
Фокус Бейера на ИИ компьютерного зрения соответствует целям Meta по развитию развлекательного ИИ, а не продуктивного ИИ, как, по сообщениям, заявил Босворт. Meta уже инвестировала в эту область с гарнитурами Quest VR и очками Ray-Ban и Oakley с поддержкой ИИ.
Meta нацелена на привлечение высококлассных талантов в области ИИ на конкурентном рынке, что оправдывает значительные зарплатные пакеты. Как впервые сообщило TechCrunch, Meta наняла Трапита Бансала из OpenAI, известного своей работой над моделями ИИ-рассуждений, который присоединился к OpenAI в 2022 году.
Генеральный директор и сооснователь Scale Александр Ван, вероятно, получает более $100 миллионов от приобретения Meta 49% акций его компании. Как ранее сообщалось, выплата Meta в размере $14 миллиардов распределяется в виде денежных дивидендов акционерам, причем Ван, вероятно, владеет значительной долей.
Хотя Meta не предлагает бонусы в $100 миллионов повсеместно, она активно инвестирует в привлечение талантов в области ИИ.
Инвестор сообщил TechCrunch, что один исследователь ИИ отказался от предложения Meta на $18 миллионов, выбрав меньшее, но привлекательное предложение от Thinking Machines Lab Миры Мурати, популярного стартапа в области ИИ.
Сэм Альтман вызывает споры о замедлении развития ИИ
Слушайте наApple PodcastsСлушайте наSpotifyГенеральный директор OpenAI Сэм Алтман недавно предположил, что, возможно, пришло время «сдерживать темпы развития ИИ», чтобы позволить обществу «укрепиться вокруг некоторых из этих новых уровней возможност
OpenAI оспаривает иск Apple о нарушении торговых тайн
OpenAI опровергла утверждения Apple о нарушении торговых тайк во вторник, заявив, что иск не имеет оснований.«Мы относимся к этим заявлениям серьезно, но не видим никаких доказательств, подтверждающих их», — stated OpenAI, как сообщил Ed Ludlow из B
Глава робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски уходит в отставку из-за партнерства с Пентагоном
Руководитель направления робототехники OpenAI Кейтлин Калиновски ушла в отставку после скандального партнерства компании с Министерством обороны США.«Это было нелегкое решение», — объяснила Калиновски в заявлении в социальных сетях. «Хотя ИИ играет











