AI가 초급 일자리 시장에 미치는 영향으로 기술 업계의 반발이 일고 있는 가운데, 구글 CEO는 낙관적인 비전을 제시할 것을 촉구했다
구글 CEO 순다르 피차이는 최근 스탠퍼드 대학교 졸업식에서 연설을 했으나, 구글 전략의 핵심 축인 인공지능에 대해서는 의도적으로 언급을 피했다. 이러한 결정은 인공지능이 취업 시장에 미칠 영향에 대해 전 세계 젊은이들 사이에서 우려가 커지고 있는 가운데 내려진 것이다. 이전에도 에릭 슈미트 전 구글 CEO와 빅 머신 레코드(Big Machine Records)의 스콧 보르체타 CEO가 다른 대학에서 AI에 대해 논의할 때 학생들로부터 야유를 받았으며, 피차이의 연설 중에도 수십 명의 학생이 항의의 뜻으로 자리를 떠났다.

오픈AI(OpenAI)의 샘 알트만 CEO와 앤트로픽(Anthropic)의 다리오 아모데이 CEO가 AI가 기존의 초급 직무를 대체할 가능성이 있다고 경고했고, 최근 졸업생들이 취업에 어려움을 겪는 와중에 수십 개의 대기업이 AI를 활용해 인력을 감축한 현실에도 불구하고, 피차이는 연설에서 이 문제를 다뤘다. 그는 1990년대 초 캘리포니아로 이주했을 당시의 개인적인 경험을 공유하며, 황량하고 ‘시든’ 풍경처럼 보였던 곳을 유망한 ‘황금빛’ 풍경으로 재해석했던 경험을 이야기했다. 젊은이들의 불안에 대한 이러한 미묘한 반응은 졸업생들에게 “낙관주의를 선택”하고 세상에 대한 관점을 전환하도록 독려했다.
2015년 구글의 수장을 맡은 이후, 스탠퍼드 대학 동문인 피차이는 실리콘밸리에서 여러 차례의 기술적 물결을 목격해 왔다. 최근 그는 ‘하드 포크(Hard Fork)’ 팟캐스트에서 AI가 가져온 변화가 인류 역사상 전례 없는 것이라고 언급했다. 이번에 캠퍼스를 다시 찾은 그는 기술적 야망에 인문적 배려를 더하며, 올해 졸업생들이 이 기술적 변혁의 원동력이자 그 결과를 직접 마주하게 될 주체임을 강조했다. 이는 AI가 사회 구조를 재편하고 있는 시기에, 기술 대기업들이 기술에 대한 순수히 공격적인 소통에서 사회 심리학에 대한 신중한 안심 메시지로 태도를 전환하고 있음을 반영한다.
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