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Die Taotian Group treibt ihre KI-orientierte Umstrukturierung voran und gewährt Praktikanten kostenlose Token-Kontingente
Die TaoTian Group hat kürzlich den „AI Productivity Plan“ eingeführt, der darauf abzielt, die Integration von KI-Technologie in E-Commerce-Abläufe und F&E-Workflows durch die Zuweisung von Ressourcen und die Bezuschussung von Tools zu beschleunigen. Das Programm steht nun allen Praktikanten zur Verfügung und gewährt ihnen während ihres Praktikums dieselben KI-Berechtigungen, Rechenkontingente und Genehmigungsverfahren wie festangestellten Mitarbeitern.

Seit dem 17. März haben Mitarbeiter der TaoTian Group kostenlosen Zugriff auf mehrere kostenpflichtige Premium-KI-Tools, darunter die Wukong- und Qoder-Serien. Diese Tools unterstützen eine Vielzahl von Anwendungsfällen, von der Forschung und Entwicklung grundlegender Technologien bis hin zur allgemeinen Büroproduktivität. Durch die direkte Bereitstellung von Token-Kontingenten senkt das Unternehmen die Hürden für die Nutzung großer Sprachmodelle. Darüber hinaus können Mitarbeiter Erstattungen für den Kauf von BaiLian Coding Plan-Mitgliedschaften oder externen KI-Entwicklungstools von Drittanbietern erhalten. Diese Initiative signalisiert, dass sich die Investitionen großer Unternehmen in KI-Produktivität von experimentellen Versuchen zu einer umfassenden strategischen Unterstützung für die Tool-Einführung bei allen Mitarbeitern entwickelt haben.
Betrachtet man die früheren Stellenausschreibungen für die Praktikantenkohorte 2027, so hat sich KI als zentraler Schwerpunkt in der Talententwicklungsstrategie von TaoTian herauskristallisiert. Da technische Positionen bis zu 90 % der offenen Stellen ausmachen, hat die Gruppe drei neue KI-spezifische Stellen eingeführt, mit dem Ziel, von Beginn der Talentpipeline an eine KI-affine Belegschaft aufzubauen.
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