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Xbox-Executive rät entlassenen Mitarbeitern, KI zur emotionalen Unterstützung zu nutzen

Xbox-Executive rät entlassenen Mitarbeitern, KI zur emotionalen Unterstützung zu nutzen

16. November 2025
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Xbox-Executive rät entlassenen Mitarbeitern, KI zur emotionalen Unterstützung zu nutzen

Die jüngste Entlassungswelle bei Microsoft hat die Spielestudios besonders hart getroffen. Inmitten des Umbruchs schlug ein leitender Xbox-Produzent einen einzigartigen Weg vor, um "die emotionale und kognitive Belastung zu verringern, die mit dem Verlust des Arbeitsplatzes einhergeht": die Beratung durch KI-Chatbots.

In einem inzwischen gelöschten LinkedIn-Post, der von Aftermath aufgezeichnet wurde, erklärte Matt Turnbull von den Xbox Game Studios, er wäre "nachlässig, nicht den besten Rat anzubieten, den ich unter diesen Umständen geben kann". Dies geschieht zu einem Zeitpunkt, an dem Microsoft unternehmensweit bis zu 9.100 Stellen streicht, was zu abgesagten Spielen, eingestellten Diensten, Studioschließungen und Arbeitsplatzverlusten in wichtigen Xbox-Abteilungen führt.

Turnbull räumte ein, dass viele Menschen "starke Meinungen" zu KI-Tools wie ChatGPT und Copilot haben, schlug aber vor, dass diejenigen, die sich "überfordert" fühlen, sie für Karriereberatung, das Schreiben von Lebensläufen und Bewerbungsstrategien nutzen könnten.

"Dies sind wirklich schwierige Zeiten. Wenn Sie mit einer Entlassung konfrontiert sind oder sich diskret auf eine solche vorbereiten, denken Sie daran, dass Sie nicht allein sind und dass es Unterstützung gibt", sagte Turnbull. "Zwar kann kein KI-Tool Ihre einzigartige Stimme oder Ihre Erfahrungen nachahmen, aber wenn die mentale Energie niedrig ist, können sie Ihnen helfen, ruhiger, schneller und konzentrierter voranzukommen."

Microsoft hat sich intensiv um KI bemüht und im Januar Pläne angekündigt, 80 Milliarden Dollar in die KI-Infrastruktur zu investieren, bevor es zu den jüngsten Stellenstreichungen kam. Dieser Schwerpunkt des Unternehmens könnte Turnbulls Sichtweise beeinflusst haben. Auf breiterer Ebene jedoch sehen viele Kreativprofis die generative KI als eine Bedrohung für Branchen wie die Spieleindustrie, die in den letzten Jahren bereits mit zunehmenden Entlassungen und Studioschließungen zu kämpfen hatte.

Der Grund für Turnbulls Löschung seines LinkedIn-Posts bleibt unklar. Nach den Reaktionen auf eine Wiederveröffentlichung bei Bluesky zu urteilen, wurden seine Vorschläge von der kreativen Gemeinschaft wahrscheinlich kühl aufgenommen.

Der vollständige Text des gelöschten Beitrags erscheint unten:

"Dies sind wirklich schwierige Zeiten. Wenn Sie mit einer Entlassung konfrontiert sind oder im Stillen Notfallpläne machen, denken Sie daran, dass Sie nicht allein sind und dass es Unterstützungssysteme gibt.

Mir ist klar, dass diese Tools heftige Reaktionen hervorrufen, aber ich wäre nachlässig, wenn ich nicht die hilfreichsten Ratschläge geben würde, die ich unter diesen Umständen geben kann. Ich habe erforscht, wie LLM-KI-Tools (wie ChatGPT oder Copilot) dazu beitragen können, die mentale und emotionale Belastung durch die Arbeitslosigkeit zu verringern.

Wenn Sie sich überfordert fühlen, finden Sie hier einige Ideen und Anwendungen, die Ihnen helfen könnten:

Aufforderungen zur Karriereplanung:

"Handeln Sie als Karrierecoach. Ich wurde von einer [Rolle] in der Spielindustrie entlassen. Helfen Sie mir, einen 30-Tage-Plan zu erstellen, um mich neu zu orientieren, neue Aufgaben zu recherchieren und mich zu bewerben, ohne auszubrennen.

"Welche Jobs in der Spielebranche könnte ich mit meiner Erfahrung in [Produktion/Narrative/LiveOps/etc.] annehmen?"

Lebenslauf & Linkedin-Hilfe

"Hier ist mein aktueller Lebenslauf. Geben Sie mir drei maßgeschneiderte Versionen: eine für AAA, eine für Plattform-/Publishing-Rollen und eine für die Leitung eines Startups/kleinen Studios."

"Schreiben Sie diesen Lebenslauf neu, um den Einfluss und die Kennzahlen hervorzuheben."

"Entwerfen Sie einen neuen LinkedIn-Abschnitt 'Über mich', der sich auf meinen Führungsstil, die ausgelieferten Titel und meine Vision für die Spieleentwicklung konzentriert."

Networking & Kontaktaufnahme

"Entwerfen Sie eine freundliche Nachricht, die ich an alte Kollegen schicken kann, um sie wissen zu lassen, dass ich neue Möglichkeiten auslote.

"Schreiben Sie eine herzliche Begrüßungsnachricht, um jemanden bei [Name des Studios] wegen einer Stellenausschreibung anzusprechen.

Emotionale Klarheit und Zuversicht

"Ich habe mit dem Impostersyndrom zu kämpfen, nachdem mir gekündigt wurde. Können Sie mir helfen, diese Erfahrung so zu verarbeiten, dass ich mich daran erinnere, worin ich gut bin?"

Denken Sie daran, dass kein KI-Tool Ihre authentische Stimme oder Ihren Lebensweg ersetzen kann. Aber wenn die mentalen Ressourcen erschöpft sind, können diese Tools eine klarere Richtung vorgeben und Ihnen helfen, Hindernisse friedlicher und effizienter zu überwinden.

Wenn sich dies als nützlich erweist, teilen Sie es bitte mit anderen in Ihrem Netzwerk.

Bleiben Sie freundlich, bleiben Sie klug, bleiben Sie verbunden."

Berichtigung, 7. Juli: Aktualisiert, um Turnbulls Position als ausführender Produzent korrekt wiederzugeben. In einer früheren Version wurde er fälschlicherweise als Xbox-Manager bezeichnet.

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Kommentare (1)
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SophiaCampbell
SophiaCampbell 24. Juni 2026 14:00:16 MESZ

Oh great, so instead of severance pay, we get chatbot therapy? 🙄 This is peak corporate dystopia. Lay off people and then tell them to talk to a robot for 'emotional support.' Sure, because nothing says 'we care' like outsourcing empathy to an algorithm.

OR